第174章 当选董事长，完成任务，神秘背景？(1/1)

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现在付国良投票后，余晨有了六票赞成票，赞成数超过半数，可以说已经成功当选成为新的董事长了。

陈斌一想到这儿，心里那叫一个懊悔和气愤，他不停地在心里埋怨自己太冲动，也怨恨付国良的 “背刺”。

余晨成为公司的董事长之后，还能让自己这个反对的人继续当公司总经理吗？

那完全就是不可能的事啊。

自己这总经理的职位怕是马上就要保不住了，多年打拼下来的一切，很可能就要化为泡影了，越想越气，越想越悔，可现在说什么都晚了。

就连王超听到付国良的那声 “我赞成” 时，也是一愣，脸上的表情瞬间变得有些不自然起来。

他原本想着等付国良、陈斌都投反对票以后，手里这仅剩的关键一票再投出赞成票，这样一来，就能在余晨最需要支持的时候雪中送炭，从而获得余晨的感谢，顺利地跟这位年纪轻轻却财力不俗的人交好。

他可有着更进一步的打算，想着日后交流到地方政府任职的时候，凭借着和这些财力不俗的企业家们的交情，让他们出钱到当地办厂，搞搞建设，做出一番政绩来，对仕途那可是大有好处的。

可没想到，付国良这突如其来的赞成票，一下子就把他心里打的如意算盘给直接落空了。

现在余晨都已经获得六票赞成了，多他这一票少他这一票，结果都已经不会改变，余晨也不会因为他这一票而对他感激了。

王超短暂的愣神之后，无奈地开口表示赞成。

虽说这时候投赞成票已经改变不了最终的结果，但好歹也算是向余晨示个好。

随着所有人投票完成，柳娟站得笔直，脸上带着严肃又庄重的神情，开始宣布起选举的结果来。

“尊敬的各位董事，经过大家认真的投票与审议，本次董事长选举结果已经出炉。”

“在此次选举过程中，我们严格遵循了公司章程以及相关选举办法所规定的程序，每一个环节都秉持着公平、公正、公开的原则进行，确保了此次选举的规范性与合法性。”

“下面由我来正式宣布本次董事长更换选举结果。”

“本次投票的赞成票共计 7 票，反对票 3 票，弃权票 1 票，按照规定，获得赞成票数超过全体董事半数当选。在此，我非常荣幸地宣布，被选举人余晨成功当选公司新任董事长，让我们以热烈的掌声向其表示祝贺！”

柳娟话音刚落，会议室内顿时响起了一片热烈的鼓掌声，掌声如雷鸣般。

有的董事脸上带着真诚的祝贺之意，有的则神色复杂，不过也都跟着鼓起了掌。

就在同一时间，余晨的脑海中，那金钱系统那冷漠又机械的声音再次响起。

【叮，一个月之内拥有一家实控上市公司任务已完成：奖励顶级神秘背景】

此刻正面带微笑，跟着大家一同鼓掌的余晨，听到这个声音，不由得愣了一下。

神秘背景？

以往完成系统任务，奖励的可都是实打实的发钱，他还以为完成这个任务，系统会给他发个百八十亿的，没想到是什么神秘背景？

虽然心中满是疑问，不过余晨把这些放在了脑后，等回酒店之后，在慢慢去询问系统。

现在选举已经完成，他作为新任董事长，正好趁着这些董事都还在的情况下，可以继续提出新的议案，然后进行投票表决。

随着掌声停歇，会议室里逐渐恢复了安静。

余晨微笑开口道：“首先感谢各位董事对我的信任与支持，这对我来说意义非凡，我定当全力以赴，不辜负大家的期望。”

“接下来，我以公司董事长的身份，有几个关乎公司未来发展的重要议案，想趁着大家都还在这，咱们一起讨论讨论，然后进行表决，希望能继续得到大家的支持。”

余晨稍作停顿，扫视了一圈在座的众人，见他们的目光都看着自己，便说道：“第一个议案就是关于更换公司的财务总监。”

“大家也都知道，柳娟董事目前担任着公司的董事，董事会秘书以及公司财务总监这三个职位，事务繁多，为了缓解她的工作压力，我提议把公司财务总监的这个职位让柳诗玥董事来接手，这样可以让柳娟董事更好的做好董事以及董事会秘书的职责。”

听到这话的众人都有些惊讶。

虽说新的董事长上任后，都会把公司的财务总监换成自己的人，但他们没想到余晨这么快就要把刚刚支持他的柳娟的财务总监职位给卸下。

这有种卸磨杀驴的意思。

“柳秘，您觉得怎么样呢？” 余晨笑眯眯地看向柳娟。

“我对董事长您的议案提议非常赞成，身兼三职的我有时候确实感到身心乏力，以后由柳总接手替我分担，实在是再好不过了。”

柳娟心里虽然满是不甘，她也不得不妥协，脸上还得努力挤出一丝笑容，表现出一副欣然接受的样子。

余晨最后那句话的潜台词说得很明白，保留她董事以及董事会秘书的职位。

其实这种结果对于她来讲，已经是非常不错的了。

这也算是提前投靠余晨所得到的一种回报，虽然这个回报意味着要失去一部分权力，但至少还保留了大部分，总比一无所有要强得多。

被调整的当事人柳娟都没有意见，其他人见状，自然也不好再多说什么，都纷纷表示赞成。

就这样，随着柳诗玥接手公司财务总监的提议顺利全票通过，余晨紧接着便继续说出了下一个议案。

“为了保证公司董事会以后所有的重大战略决策都能顺利实施，减少沟通成本以及避免出现因理解偏差等导致的执行效率低下的问题，第二个议案就是聘请我为公司总裁，年薪一百万，聘请柳诗玥为公司副总裁，年薪也是一百万。”

余晨想兼任总裁，就是为了将金叶教育牢牢地抓在手中。

虽说他现在已经是公司的董事长了，可董事长大多只负责公司的战略方向等重大决策，而且这些抉择往往还需要通过董事会开会投票来最终确定。