第58章(1/1)

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“没错。”

赵源点了点头，道：“我不需要很多人，但是需要从头开始培养，让他们真正变成我们赵家值得依靠的骨干力量。”

听到这里，赵诚顿时陷入了沉默，片刻后才缓缓开口道：“这样的事情，我们赵家原本也在做，只是规模并不大”

一旁的赵志也点头道：“商队每次出去都会带一些七八岁的孩童回来，他们大部分都是无父无母的孤儿，养在了老家乡下那边，若有成才的便让他们成为赵家的家丁或者进入商队，你若是想接手这件事，我可以带你去看看。”

实际上，这一套培养家生子的体系在地方上并不出奇，那些大族通常都会这么做，手段也大同小异，区别只在于规模大小罢了。

当然，也只有这种手段培养出来的人才值得信任。

赵源心里有了谋划之后，点头道：“爹，二叔，培养家丁属于长策，需要徐徐图之，但是眼下安保公司比较紧急，还得拟个章程。”

第40章 反扑来临

欲图大事，身边就必须要有足够的人力可供驱使，其中因为所做的事情不同，又可以分为几个层次，即心腹，肱骨，爪牙，宾客。

宾客，不需要花费什么心思，只需要花钱就可以找来许多，但是这一类人又无法给予信任，只因他们为利而来，也必将会因利而去。

在宾客至上即为爪牙，这一类人的关系就要更深一步，因为他们已经长期以你为主，只要不会严重影响他们的利益，一般都不会离去，但是一旦遇到困难，这些人又很难为你豁出一切，因此信任也极为有限。

爪牙之士，便是肱骨。像这些人就是成就大业的根基，因为他们的目标和利益已经与你高度趋同，几乎绑定在一起，对这些人便可以委以重任，而他们也将会成为你打天下的左膀右臂，轻易不会离你而去。

肱骨之上，则是心腹，而这些人自古以来被称之为死士，他们可以毫不犹豫为你去死，像那些最关键最要紧的事情，就只能交给这些可以托付性命的人，无论胜败荣辱，都不会弃你而去，属于极为难得的一种。

在赵源看来，得人易，得人心难，想要培养出一批可用的死士更是难上加难。

在历史上，能做到这种事情的英雄豪杰屈指可数，这些人也都通过豢养的死士成就了大业，比如司马师阴养死士三千，一出即在高坪陵之变中完成了改朝换代。

想要培养出这么一批死士，就得从小开始收养遗孤，给他们进行洗脑教育，再提供吃穿用度，让这些人与社会关系彻底隔离开来，到这一步基本上算是养成，接下来还得培养磨炼他们的能力，经过一系列的训练之后，才能得到这么一批人。

当然，后世已经不流行这一套做法，开始用理念来团结人心，实现了对过去血脉、宗族以及主仆关系的降维打击。但是从更深层的阶级理论出发，理念同样是由利益根基所决定的，背后依然是利益关系。

赵源在心中暗自思忖了一番，开始完善自己的安保公司章程。

由于赵源的恶趣味，他原本想将安保公司命名为黑水公司或者平克顿侦探事务所，但是后来出于低调考虑，取了一个四平八稳的名字，顺安安保公司，对外则是顺安镖行。