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首发：~第182章 有想调的人
陈向东他们手里已经有了一套356团的待遇方案，待遇给提高了一大截的。
这是应该的，无论什么地方，人才都是受到重视。
可姜山的这个计划里面涉及的东西，还是比他们设想的高了不是一星半点。
就凭这一点，姜山就给这些人亮了一次剑。
他在这个位置上，就得敢想敢干，创新与务实并存，并很好的共存。
他的思想和行动都要走在前头，主动寻求突破，而不是被动的被时代的潮流推着往前走。
可大家还是不能同意姜山的要求，陈向东引导着一个个来讨论。
“我不同意，他的根据是什么？”
“是所有的都不同意吗？”
“那倒不是，野战医院我同意。”
“关于野战医院是所有的都同意吗？”
……
经过激烈的讨论，算是基本上同意了，调人调设备。
训练强度增大，后勤必须要有保障，而医疗是跟战士们生命息息相关的。
这一点大方向不会卡，就是一些细节。
按姜山的这个要求，要调专家过来，这就有点不好办。
“随军这块呢？”
这块的反对声音更大。
“我们当然也希望战士们提供更好的条件，可一个团的家属安置是不可能的。”
客观条件不允许，简直是做梦。
就好像是所有当兵的都要拖家带口，异想天开。
“不是一起，是分批。而且这里也分析了具体的情况，实际上没有那么多人。”
“那也不行，不能开这个先例。”
“不能一刀切，356团本身就是先例，姜山本身就是一个特例。”
“那356团就是一个无底洞。”
……
都跟钱有关，扩建家属院要买砖瓦水泥石灰吧，所有相关的后勤和训练都离不开钱。
陈向东不愿意因为钱否决这些提议，你可以是因为别的，但别因为钱。
“先不说钱，就说事情本事。”
“不提钱，这事也坏规矩。”
“我觉得这事可以操作一下，毕竟按照事先的规划，356团最普通的战士也是要服役多年的。”
“那也要确定真能服役多年之后再实施，而不是一开始什么还不明朗的时候提这个。”
“这个道理姜山不可能不懂，那他提出的理由是什么？”
……
这帮人溜溜的讨论了一天，各种细节，反对的支持的声音，真正的做到了畅所欲言，说话都很直。
讨论到深夜，第二天上午姜山就被从训练场上拉了下来。
一对多，会议室里姜山自己孤零零的坐在一侧。
现在的工作流程就是训练姜山不需要得到批准，可以完全自己做主。
其他的就是他提出来，先经过陈向东领导的这个工作组，过了这一关直接上报军区。
不过上报军区的文件里头，假如工作组和姜山意见有分歧，都会如实说明。
就是无论工作组同不同意姜山的一些提议，能保证姜山的所有决定上面都能看到。
不会因为工作组不同意就被拦截下来。
工作组的指导思想是帮助356团，国家投入大量的金钱和资源，建立这支特殊的部队。
随着建设和发展的需要，工作组的人员随时调换和补充。
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