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首发：~第152章 成功收购青鸟服装设计工作室
“先招聘100个吧。至于这些员工的岗位，你和服装设计公司的经理萧若楠讨论一下。”
“好的老板！”
挂掉电话，李非又给后勤部经理马汉打去了一个电话。
“喂，马汉。咱们集团刚刚收购了一家服装设计公司，新公司需要一些办公设备以及一些常用的工具，需要你去采购好送来。至于需要采购多少东西，你问一下服装设计公司的经理萧若楠。”
“好的老板！”
青鸟服装设计公司内，萧若楠等几人还没有从震惊中回过神来呢。
幸福来的也太突然了吧？
“这都是真的吗？”韩雨桐有点不敢相信的问道。
“天哪，咱们真的就这么加入华夏集团了？”月月说道。
就在几人还处于懵逼当中的时候，萧若楠的手机铃声响了起来。
“喂？”
“恩，好好，好的，我会把需要的员工岗位给您发过去的。”
“啊，什么？要招聘100人？”
挂掉电话之后，萧若楠简直都懵逼了。
集团要给她们青鸟服装设计公司再招聘100个员工，刚刚就是集团的人事部经理打来的电话。
“若楠，你是说集团要给咱们公司招聘100个员工？”韩雨桐和月月惊讶的问道。
萧若楠点了点头。
她们想过集团有点豪，没想到集团竟然能这么豪。
她们还只是一家刚刚被收购的小型工作室而已啊，一下子就要给她们招聘100个员工！
“不过，咱们要给这100个员工安排什么岗位啊？”萧若楠此刻头都要大了。
别人的公司都是按需招聘员工，比如哪个岗位有空缺了，再去针对性的招聘。
她们老板倒好，直接把员工给你招聘过来。
至于招聘过来之后，你给这些员工安排什么岗位，人家老板压根不关心。
“这还不简单？咱们三个是设计师，再弄一些设计师助理岗位；还有服装工程设计师和面料，辅料管理员；再成立一个企划部门，可以负责市场调研等等。”
“对了，还有打版师和裁缝师助理岗位也可以招聘几个。”
一旁的老张夫妇听到这里之后，也是懵逼了。
哈？
打版师和裁缝师还需要助理？还要招聘几个？
他们两口干这行这么久，还是第一次听到过这种说法。
“好办法！”萧若楠听到后高兴坏了。
这下子，这100人的岗位问题应该就可以解决了。
正在这时，又有一个电话打了进来。
“喂？”萧若楠接起电话。
“哈？我们需要些什么办公设备和工具？”
“这样吧，我们商讨之后，我把需要的清单发给您。”
萧若楠说道。
挂掉电话之后，萧若楠整个人都完全懵逼了。
哪有这样上赶着来送员工和办公设备以及工具的？
这个集团貌似也好的太过分了吧？
不清楚的人，还以为她们几个是进了什么‘传消’或者‘点炸’窝点了呢！
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