第112章 挖人计划(1/2)

首发：~第112章 挖人计划

“听说了吗？飞龙服装厂换新老板了！”

浩宇服装厂内，总经理孙浩宇开口说道。

坐在孙浩宇对面的是一个穿着得体而名贵西服的中年男人。

男人留着打理的非常精致的胡须，戴着一副金丝眼镜，此刻正悠闲地喝着咖啡。

“你家厂里的咖啡不够正宗，改天去我新锐服装厂，我让人给你做正宗的蓝山咖啡。”

新锐服装厂老板冯锐喝了一口咖啡淡淡说道。

“我的哥，这都什么时候了，您还有心情喝咖啡呢！”孙浩宇嘟囔着。

“不就是飞龙服装厂换了一个老板吗，多大的事情啊。咱们再把以前的招数用一遍，它飞龙服装厂还是逃脱不了倒闭破产的命运。”邓锐不在意的说道。

在滨江市，服装厂的市场份额就那么大。

所以说多一家服装厂，就会多一个人进来分蛋糕。

这是新锐服装厂和浩宇服装厂不能接受的。

不能接受怎么办？

当然是凭借新锐服装厂和浩宇服装厂庞大的规模和先发优势弄死同行啊。

现在滨江市成规模的服装厂也就只有他们新锐服装厂和浩宇服装厂了，剩下的全都是一些没有威胁的小型服装厂。

不过他们对那些小型服装厂丝毫不感兴趣。

就那些小型服装厂，最多也就接一些没什么利润的零散订单或者二手订单。

真正有利润的订单，绝大部分都被他们两家服装厂拿下了。

本来他们以为飞龙服装厂稳死的，没想到还他妈有人敢接手飞龙服装厂！

飞龙服装厂大概有500多工人，关键是这些工人全部都是拥有两年以上服装加工制作行业经历的老手。

只要有这些熟练工在，飞龙服装厂说不定就会接到一个大单从而起死回生。

这，是他们绝对不允许的！

“对，咱们就把以前的招数再用一次，这次，我要让飞龙服装厂死的透透的。”孙浩宇咬牙说道。

之前为了对付飞龙服装厂，他们直接开出双倍薪资去挖对方的管理层。

就在前不久，他们直接把飞龙服装厂前后两个厂长给挖走了。

不光是厂长，像是车间主任，市场部经理等等关键部门管理层，也在他们挖人名单里面。

之前以为飞龙服装厂必倒闭破产，所以在挖了两个厂长之后，他们就停止了挖人行动。

现在看来，挖人行动还得继续！

“这次咱们来个狠的，我们不光挖他们的管理层，咱们把他们服装厂的熟练工也一起挖过来。”冯锐淡淡说道。

“啊？这次玩儿这么大？”

“关键是我们自己的熟练工已经够用了啊，再挖过来人就太多了。到时候我们还要增加产线。”

孙浩宇感到有点惊讶。

服装厂行业不同于其他行业，在这一行，熟练工非常重要。

也可以说，熟练工是一家服装厂的基石。

有熟练工的服装厂和没有熟练工的服装厂，简直天差地别。

有熟练工的服装厂，就可以接一些非常复杂的订单。

而且，熟练工干活又快，还很少会出错。

你如果大量招一些新手的话，首先就是订单没法保证按时完成，这一点就非常致命。

还有就是新手经常会出错，一出错就浪费了时间，还浪费了原材料。

这都是问题。

所以，浩宇服装厂和新锐服装厂联手挖人，这对飞龙服装厂是非常致命的。

“人多没关系，给他们照常开工资就可以。等飞龙服装厂倒闭破产之后，原地遣散即可。”冯锐淡淡说道。

“嘶！”孙浩宇听后也是非常震惊。

这，太狠了吧！