第192章 给个CEO也留不住（求张月票）(1/2)

首发：~第192章 给个CEO也留不住（求张月票）

1月17日，周五，今天编辑制作春节前最后一期报纸了。

从下午开始，cpi京城分部，一派喜气洋洋，因为今年各项目都是一个丰收年。

前台姑娘小杜，从财务室出来之后，脸上兴奋到泛起红晕。

今年她的年终奖是32万，比去年多了14万，严重超预期。

也这是万鸿与高阳商量的结果，各项目一线员工的年终分红已经很高了，对行后部门的普通员工，适当倾斜一下，让大家都能感受到丰年的获得感。

即便这样安排，京城分部今年应该发出去的分红，依然留存了160多万，放在账面上，作为分部结余。

真要全部发出去，那就太多了，老板那里是通不过的。

万鸿和高阳，都能理解冯老板的平衡术，职位层面高了，看问题的角度自然也就变了。

京城分部的财务开支，是万鸿签字，万鸿也是一个办事利落的人，所以今年的年终分红，晚上10点过，所有员工都去财务室签过字了。

高阳去签的，是京城分部的40万特殊分红，这是总部专门打招呼安排的。

1月18日，一大早，高阳开着a6赶到办公室，奔驰大g停在了香山别墅，这辆a6先停在干休所，备用钥匙扔给了吴若涵。

今年京城分部的年会，办公室又安排在小汤山温泉度假村，只不过换了一个条件更好的温泉山庄。

上午赶到山庄，照例有一个简短的年会，表彰集团优秀员工，万鸿和高阳都要讲几句话。

高阳春节之后就要离职了，现在京城分部极少人知道这件事，万鸿之前跟高阳商量，硬要他今天好好讲讲，给大家一些鼓舞，也留一个念想。

高阳讲话约有10分钟，回顾了自己在1999年10月，加入cpi以来，与大家一起走过的日子，好几次感谢大家对自己工作的支持。

甚至起身，给台下100多位同事鞠了一躬。

最后，高阳总结道：

“这两年，京城分部以全国版和smb这两个项目为代表，不断取得了经营业绩的重大突破，其他项目，也一直稳中有升，所以，2002年，京城分部创下了过亿的惊人业绩。

在我看来，这是所有同事齐心协力，一起打拼出来的结果。

cpi的兄弟姐妹们，是有战斗力的，而且战斗力超强。

我们规划了目标，设定了经营推动方案，只要付出百分百的努力，就会得到超出预期的回报。

这便是一分耕耘，一分收获。

新的一年，希望兄弟姐妹们继续保持这种精气神，一起努力，再创辉煌……”

中午喝酒吃饭，下午，照例是一些娱乐游戏活动。

高阳和方建、周文彬、宋良秋和张跃等人，坐在一起喝茶聊天。

这几个人，都知道高阳已经递交辞职报告了。

按照原计划，周文彬年后也会辞职，然后加入太阳能媒体项目，专心跟大家一起创业了。

张跃笑道：“阳哥，要不我也辞职吧。”

高阳摇头：“你走了，老方今年怎么办？他身上的压力很大的。太阳能媒体还在初创期，用不了太多人，文彬抽身出来就行了。

it媒体，应该还有三四年的黄金期，你们留在cpi，有职位，有压力，也是一种难得的锻炼机会。

cpi现在的行业影响力起来了，客户也很认同，你们留在cpi，能在职场中进一步锻炼，收入也会很不错。

等时机成熟了，再慢慢撤出来，也不晚……”

张跃嘿嘿一笑：“我就是这么一说。”

2002年，张跃的收入也很高，薪水加年终分红，还有各种奖励，都有70多万了。

以前，张跃从来不敢想象，自己被高阳要求调来京城工作，会有这么高的收入。

晚上，全国版和smb两个项目的同事，还有其他一些人，40来号人聚在一起k歌。