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首发：~第58章 班尼路
“萧总，资金方面可能会有些紧张。”财务主管提醒道。
我思考片刻后说：“先从其他项目调配一部分资金过来，一定要保证设计部门的需求。”
不久之后，我在查看新设计的样品时，对设计团队提出了意见。
“我觉得这些款式还不够新颖，缺乏独特的卖点。”我说道。
设计师解释道：“萧总，这已经是我们目前能做到的最好了。”
我摇摇头：“不行，要突破常规，要有让人眼前一亮的感觉。”
“萧总，那我们再重新修改。”
在营销策划会议上，我问道：“关于品牌推广的方案，大家有什么想法？”
市场部主管说道：“萧总，我建议我们请一些知名的明星代言。”
我皱了皱眉：“明星代言成本太高，而且效果不一定好。我们要想想更创新的推广方式。”
“那举办一些线下的时尚活动怎么样？”有人提议。
我点了点头：“这个可以考虑，但是要策划得有特色，能够吸引媒体和消费者的关注。”
“萧总，我们和一些商场谈合作的时候遇到了困难，他们对班尼路的信心不足。”销售部经理向我诉苦。
我拍了拍桌子：“那就给他们展示我们的改革计划和未来的发展前景，让他们看到我们的决心和实力。”
随着时间的推移，公司的改革逐渐推进，但也遇到了不少阻力。
“萧总，一些老员工对新的工作流程和要求不太适应，有抵触情绪。”人力资源部经理说道。
我严肃地说：“组织培训，帮助他们尽快适应。如果实在无法适应的，只能进行人员调整。”
“萧总，新推出的产品在市场上的反响一般，销售情况不太理想。”销售部经理着急地说。
我冷静地分析：“是不是宣传不到位？还是产品本身还有问题？马上进行市场调研。”
在一次员工座谈会上，有员工问道：“萧总，公司这样改革能成功吗？我们都很担心。”
我看着大家，坚定地说：“只要我们不放弃，就一定能成功。大家要相信自己，相信公司。”
经过不断地调整和改进，终于迎来了转机。
“萧总，最近的销售数据开始上升了，市场反馈也不错。”销售部经理兴奋地向我报告。
我露出了欣慰的笑容：“很好，但不能松懈，继续保持。”
“萧总，有几家大型电商平台主动找我们合作，想要推广我们的产品。”市场部主管说道。
我高兴地说：“这是个好机会，一定要抓住。”
在公司逐渐走上正轨的时候，我又召集大家开会。
“虽然我们取得了一些成绩，但不能满足于此。未来，我们要进一步提升品牌形象，拓展市场份额。”我说道。
大家纷纷点头，表示充满信心。
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