天才一秒记住【车毅小说网】地址:http://m.cheyil.com
首发:~大计划之始(第1更4K)
莱昂纳尔,你不用为这些事情担心,你的工作就是拿到好的战绩,不要把这件事当成压力,好好执教,成绩才是我们留下他们的关键!”
听完老板的话,克里斯-华莱士和霍林斯教练颇为震惊,这还是那个“买个球队当vvvvvvvv……vip观众”的年轻老板?
居然已经做了那么多事情,而且把球队现阶段该做的事情都已经梳理好了,他们只需要执行就行了。
这个钻石王老五30多岁就能在硅谷站稳脚跟,真的不是一般人!人家早就已经把方方面面都考虑好了。
以前不插手总经理和主教练的事情,是因为不需要,也可能是不擅长,但是人家在危机时刻插手操作,比他们格局更大!
克里斯-华莱士想的是要省出薪金空间,而罗伯特-佩拉则不同,则是准备从联盟的方向入手!眼界完全不一样。
灰熊队教练组和管理层以前偶尔还会吐槽老板啥都不管,现在突然发现,有这样一个行事果断、生意头脑又那么出色的老板真是太好了。
……
……
兰多夫家里。
接到克里斯-华莱士电话,商谈之后,比尔-达菲来到了兰多夫家里和兰多夫讨论关于续约的事情。
人的想法是会随着时间的推进而改变的,赛季初比尔-达菲和兰多夫与灰熊队管理层谈续约的时候,两人都很满意1550万左右的起薪,那样可以保证兰多夫是灰熊队薪水最高的球员,保证兰多夫的地位。
当时这也是比尔-达菲心目中可以帮孙策保住外线核心地位的方式,兰多夫在球队地位越稳,同公司的孙策低位也越稳。
但现在不一样了,其他球队可以根据阿里纳斯条款给孙策更大的合同,这个条款虽然一开始是为了帮助母队留下次轮新秀,但这个条款是受限于新秀条款的,所以其他球队最高只能给联盟平均薪水,差不多就是中产合同,而灰熊队大概率能制造出300万到400万的空间,对孙策进行空间续约。
赛季初的时候,比尔-达菲愿意让孙策少拿100到200万美刀,签一份两到三年的短约,留在灰熊队,因为灰熊队肯定会给孙策外线核心地位,去了其他球队不一定能保证这样的地位。
换队不一定是好事,比如从湖人队跳槽到火箭队的阿里扎,一开始火箭队告诉阿里扎要给他核心位置,他去了,然后一年不到就被交易了。
当然,主要是实力问题,事实证明了阿里扎在湖人队的优秀表现主要和体系有关,而孙策很明显的是需要合适体系的球员,换个队比尔-达菲担心孙策像阿里扎那样无法承担重任。
可赛季打到现在,孙策还在持续进步,现阶段,几乎公认的一点就是孙策哪怕换个队,没有了体系加成,也有场均15+8+6的实力,助攻数还有可能上涨,毕竟灰熊队进攻那么烂,所以孙策不是一定得留下来。
当然,比尔-达菲更希望孙策留下来,换个队意味着一切要从头开始,而在灰熊队,是奔着成为总冠军级别球队去的。
但不只是孙策这一点,兰多夫随着赛季深入,市场也比以前好多了,而且因为孙策的关系,很多球队特别想要兰多夫。
几乎可以确定的是到了夏天其他球队会给比灰熊队更好的报价,而灰熊队不敢轻易给高报价。
比尔-达菲都不知道这算幸福还是算烦恼,当初和兰多夫签约的时候,他求爷爷告奶奶的到处给兰多夫找工作,不断的告诉那些总经理、老板,兰多夫已经改变了,但没人信,找了好久才找到孟村这里,还是靠着克里斯-华莱士相信他的人品,才给兰多夫弄到一份两年大合同,现在兰多夫真的有市场了,却变成了一件麻烦事。
和兰多夫沟通之后,兰多夫没有正面回答,而是问道:“比尔,你的意见是?”
比尔-达菲是个实在人,在兰多夫续约这件事情上,他更想要知恩图报,可又不想让兰多夫受到损失,只能说道:“我更希望你留下来,诺亚也留下来,很难有这么好的冲击总冠军的团队,但少300万起薪不是一个小数目,几年下来是一千多万。”
兰多夫点点头,他很满意比尔-达菲这种实话实说的性格,应道:“我也很希望可以留下来,但这得看诺亚,他留下来我才会选择少拿那1000多万,但我不想给他压力,希望他可以做他想要做的选择,你懂我的意思吧,比尔。”
比尔-达菲真没想到兰多夫会这样说!
外界舆论普遍认为兰多夫会影响到孙策的决定,比尔-达菲也是这样认为的,孙策给兰多夫造势、和兰多夫一起搞演唱会、传说中今年全明星正赛孙策会继续和兰多夫一起找人进行赛前表演并且联盟官方已经通过了兰多夫的申请……都是证据。
没想到居然大反转了!
但比尔-达菲不会把这件事说出去,这样一来,势必会影响兰多夫的市场价值,哪怕是灰熊队管理层,如果知道了这个讯息,都会加以利用,用来给兰多夫压价。
虽然比尔-达菲希望兰多夫和孙策都留下来,但那样的情况不是他想要看到的,知恩图报不等于割肉喂鹰。
只是,比尔-达菲不知道孙策那边到底怎么想的。
比尔-达菲和孙策合作一年多了,对孙策也不是那么的了解,孙策极少谈论关于这方面的事情,而且性格难以捉摸,谁都不知道他到底会做出怎样的决定。
这丫就是一个搞事情大王!总会做出出乎预料的事情,似乎不搞事情就会死一样!
超级麦克风提示您:看后求收藏(车毅小说网http://m.cheyil.com),接着再看更方便。