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首发：~第六百零九章 高管会议
梅耶尔打开电视，哈，男人啊！
“以下不是强制要求，但我还是希望，各位能够认真的分析和总结这次金融危机的经验教训，尤其是，要分析这次危机会带来的后续影响。”
“因为，我相信大家，未来都会有更高的成就，那么，在更高的位子上，就要有更高的眼界和更大的格局。”
是厉害呢，还是好了伤疤忘了疼？
办公室和休息室，设计得科技感是很强，但确实和梅耶尔说的一样，非常的那啥冷淡。
“因为，此前，美国最高端的那些人才，无论是数学家、物理学家、计算机学家、心理学家等等众多领域的顶尖人士，都会因为优渥的待遇，而选择呆在华尔街。”
因为他现在也在考虑这个问题。
老马相信，大多数人会倾向于前者。
梅耶尔只站在门口看了一下，“这就是你的审美？完全可以用来拍摄科幻电影太空舱里的场景。”
不少人有些意外，这次会议，难道就是讨论这样务虚的问题？
从长远来说，这无疑都要调整，关键是该怎么调整——这是一个很棘手的问题。
这无疑是一个极大的挑战。
“我记得有一个帐篷。”他去柜子里翻着。
但随着公司的吸引力越来越大，吸引的人才越来越多，他们中的一些，还真不一定比他们级别更低的员工，更适合眼下的位置。
冯一平眨了眨眼，这里嘛，那啥，自然也曾经被他和马灵光顾过，只是，频次要低上很多。
“要不我让他们把会议室的视频接到这里？”冯一平说，“参加这次会议的，是我国内所有子公司的负责人，你毕竟还没有从谷歌辞职。”
而那些确实已经有了其它念头的人——在经济上已经有了不错的基础之后，一些人总是会免不了有其它的追求，比如，自己去创业，或者是跳槽去其它的公司，迎接新的挑战。
冯一平推开墙上的暗门，“这是休息室。”
等到了娱乐室，梅耶尔看着那张沙发，又看了冯一平一眼。
冯一平又坐了下来，“当然，这只是我的一己之见，仅供大家参考，我只是希望，在座的各位，在日常的工作之余，也能抽出时间来思考这样的问题。”
“但是这一次金融危机之后，我们现在已经知道，华尔街，不再是美国一流高校一流毕业生的首选，尤其是硅谷，已经成为美国应届毕业生的首选。”
那就是，原本那些带着公司成长，高速发展的元老，在新的发展阶段里，很有可能会成为阻碍公司发展的主要因素。
“好的，我这就去告诉大家。”
他更知道，在嘉盛集团那边，这个问题应更突出一些。
“是的。”吴倩点头。
这些人此时更是觉得冯一平的这些话，很有启发意义。
这个，冯一平还真不好答应。
梅耶尔扫了一眼休息室里的床，又从办公室窗边放着的长沙发上扫过，“还是去你一直没怎么派上用场的娱乐室吧。”
除了肖志杰和王昌宁，在座的最低也是子公司总经理级别的高管，短期来看，他们觉得在集团内部的上升空间不大，冯一平的这些话，无疑带给了他们不少猜想。
“我是说，新房那边的家具也要开始选。”梅耶尔说。
但这又是必须要解决的一个问题，而看冯一平的安排，他如果按照一贯的说法，最迟在35岁退休，金翎接下来可能会转向慈善，那这搞不好就得由自己来最终解决。
“工作的地方嘛。”冯一平笑着说。
“算了，”梅耶尔把包丢在沙发上，“你去吧，我在网上看看沙发。”
在西湖畔电商集团的会议室里，蔡总此时就给老马递了一张纸条，“冯总好像是对高管们的水平，有更高的要求？”
文森特和阿曼达，可能又会高兴有个小伙伴，但是他们的妈妈要是知道了，会是怎么样的一副情景？
就他这边，有些随着公司一同成长起来的人，目前都已经走到了很高的位置，但他们之所以走到今天的位置上，一部分原因，是因为他们是当时公司员工里，最适合那些管理岗位的人，所以就这么一步步的登上了高位。
“我可以旁听吗？”梅耶尔突然问，“我就是想知道，你会说些什么。”
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