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首发：~第722章.一触即发
孟爰美继续说道。
“而且我们防止，一些企业恶意领取补贴吧？”
“如果一个公司明明不需要ceo，他为了骗我们的补贴。”
“一个月不停的招募ceo，那我们不是要亏得裤子都没得穿了吗？”
孟爰美的担忧，也是其他人才市场高管的担心。
听到孟爰美发声了。
众人也纷纷附和道。
“对啊这个是不是有待思考啊这个方案”
“同问这样总感觉哪里不太对。”
“就是如果别人公司故意骗补贴，那我们不是几天就破产了吗？”
“是啊袁总，是不是应该多考虑考虑这方面的问题。”
其实这些袁冰早就想过了。
袁冰不紧不慢的继续说道。
“没错，孟爰美说的完全在理。”
“这个情况，我们也考虑过了。”
“所以我们加设了一些规矩。”
“我给大家详细的说说。”
听到袁冰还有规矩没介绍。
众人这才放心了一些。
不然如果只是像袁冰之前说的那样。
没有任何的规矩。
只是单纯的一味给企业补贴。
那简直就是送羊入虎口啊！
等于说是白给。
不过袁冰是何等聪明的人。
自然不会没有想到这些细节的。
她开口开始介绍补贴的规则。
“我们自然不可能只是单纯的给他们补贴了。”
“首先，企业想要成功应聘员工。”
“不能是他们自己应聘成功。”
“如果是他们应聘成功的，那么领取到的补贴上线只有一千元。
”
“并且每天最多领取十次！也就是一万元！”
人才市场里面的应聘，分为人才市场应聘和企业应聘。
说白了，就是很多企业会在人才市场租一个“摊位”。
然后让自己公司的人事来应聘。
这种是不享受高额补贴的。
不过也会有一定的补贴。
也就是一千。
这种固定的模式，会大大减少企业虚报的概率。
而且最高一天也只能领取十次。
也就是一万！
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