第36章 江山代有人才出(1/2)

首发：~第36章 江山代有人才出

林副主任在作检讨的时候，李主任又翻看了一遍会议记录，这次他是有目的去看，专找刘广林发言的记录看。

看完之后，他不得不承认，江山代有人才出，真是一句铁打的真理。

刘广林提出的第一个问题，就把所有坚持搞一刀切私有化的家伙，在法理上的支撑点摧毁了。

很简单，在完全私有化的西方，尚且有不能解决的经济危机问题，就说明私有化不是万能的，起码不是一点问题都没有的。

既然大家都知道一刀切的私有化有问题，为什么还要拼命推进？

根本原因，就是很多人在看到西方的繁华和强大之后，对党的原则和国家的制度失去了信心嘛！

这是个很大很严肃的问题！

如果中办真的是这种态度，他这个体改委的主任都要出来承担责任。

李主任不害怕出来承担责任，他这个年纪的人，经历太多，有着常人所没有的担当。

他在乎的是，这样一搞，是不是又有倒退到搞闭关锁国那一套的风险。

改革开放的局面来之不易啊！

这个问题，让他深感忧虑。

至于接下来刘广林在针对科技部的这个房副部长身上出言不逊，甚至直接犯大忌地给戴上犯罪的大帽子，都是小事。

是不是犯罪，总是要查一查的嘛！

所以，在林副主任作完检讨之后，李主任开始询问房副部长，连响集团私有化改制的目的是什么，造成巨额亏损的具体原因是什么，造成亏损的原因是不是和企业体制有直接关系等等，一系列的问题。

房副部长的所有回答，都会被记录下来；不出意外的，下午审计署的人一定会进场审计。

协助审计署的，自然是反贪局的检察官，只要是账面上出现不符合常规的数字，调查这个数字出现的原因，就是反贪局的事情了。

这样一套审计下来，只有一个结果，那就是必定会出问题，区别不过是问题的大小而已。

当然，如果在这种严苛的审计下，这家企业还是没有半点问题，那才是出了大问题。

要么是审计的一方出问题了，要么是反贪局这一方出了问题。

所以，面对李主任询问的这些具体问题，房副部长一概以不了解具体情况为由，全部推开。

面对这种典型的死猪不怕开水烫的家伙，李主任的耐心有限。

“也就是说，你在完全不了解连响集团的具体经营情况下，就在推进连响集团搞私有化改革？”

这是个要命的问题，对于房副部长来说，如果他回答的不好，就不是能不能全身而退的问题了。

回答“是”，你怎么解释这其中没有经济利益的交易？

回答“不是”，那你刚才为什么不回答那些具体的问题？

房副主任感受到了浓浓的危机，这危机让他产生了窒息一般的头晕目眩。

在李主任冰冷的目光里，他蠕蠕喃喃，“这个，我是，是在没有完全了解，对，是在没有完全了解具体情况之下，做出的改制决定。”

李主任很失望，这就是我党的高级干部，怎么怯懦成这一副样子？