第378章 变异的植物(1/3)

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魔法知识分为理论和应用。

理论最重要，如果将一个文明势力比作动车，理论就是带动文明的飞驰的车头。理论的方向，决定着文明发展的方向。理论错了，文明将会搁浅，停滞不前。

研发就是将理论知识转化为应用，是理论和应用的结合。

技术人才负责将研发的东西生产变现，真正实现应用。对于一个魔法文明而言，技术人才是最基础，数量最多且不可或缺的存在。

‘人类达格’曾立志要成为宗师级机械师，将自己的名字烙印在机械时代的史册上。

‘大地暴熊达格’在获得化形地精能力后，野心勃勃，打算一口气把机械、铭纹、附魔、宝石切割、装备制作等等技术类手艺全部学全，成为冠古绝今的全能宗师。

然而，火热劲头很快就被现实浇灭。

身为自然神，达格肩负着带领银月森林在宇宙星空生存的重任，需要将更多的精力投入到神国的经营中。

身为自然祭司学院副院长，达格是领头者，扮演着带领银月森林魔法文明发展进步的先驱者的角色，这就必须走理论的道路。

成熟的魔法势力大抵如此，例如丹莉娅，她是冰雪王国的继承者，所以很早时候就定下了“理论法师”的道路，游历大陆丰富阅历。

……

其实，以达格当前的能力，银月森林要打造轻甲装备，根本无需研发，直接就能给出合金材料配方、拉丝设备设计图纸，乃至整套装备的法阵设计。

但是达格不能直接给答案，这是学院成立以来的首个研发任务，是一次难得的锻炼机会，也是学习机会，还是养成良好研发习惯，培养学员探索精神和学院研发气氛的机会。

达格跟第四时代的研发团队主管一样，召集队员，划分小组，分派任务，审查实验设计，安排资源分配，统计实验结论……达格自己也是第一次站在指挥的角度，执掌大局。

目前，轻甲的研发处于初步阶段，分作两大部分：材料和设备。

材料研发分作三个小组，炼金系材料学科的三位导师各带一个研究小组。

金属拉丝设备方面，机械学科目前只有多利安一位正式导师，也就只有一个研究小组。

情况不是很糟糕，总有那么些小精灵好奇机械学到底是学什么？然后就好奇的加入了这一专业。最近两次招生，又招收到5位学员，再加上奈琉斯和帕里斯两个，总共有了八位组员。

包括多利安在内，都是一边学一遍从事研发，在达格的指点下，也能像模像样的运作起来。

此外，锻造大师巴尔雷带着他的一众学徒，组成一个特别的小组，负责打造机械构件和熔炼金属材料，算是后勤支援。

很正规的正式研发团队，关键是森精灵没那么多私心，在达格的组织下，很快步入正规，有条不紊的高效运转。

……

五年时间匆匆而逝。

稚嫩的研发团队，能力方面各种不足，不过，达格总是能在困难时候“灵机一动”，适时给予指点。

六种闪银合金，三种对抗雷电系魔法的合成材料如期研发出来。

与材料对应的，还有九套拉丝机械设备，其中六套已经完成设计，三套完成制作投入生产。有前面的经验积累，完成剩下工作仅仅是时间问题。

至于丝线纺织成布匹的设备，已经由摩库高地的厄苏拉王国人类魔法师帮忙设计并制造了出来。

闪银丝从拉丝厂房产出，规格的一卷一卷，接着又送进旁边的纺织厂，编织成比丝卷还薄的“闪银薄卷”。

打造亚神器级别轻甲，材料方面的难关算是攻克！

接下来，就是适用于森精灵的轻甲的设计工作，以及装备制作。这部分工作，达格会参与，不过主要由更专业的普兰院长来负责。

材料已经足够优异，最后制作出来的装备能达到何等程度，就看整体设计，以及普兰他们的制作技艺。

……

温妮和依诺在植物学方面的天赋确实高得出奇，在她们两个的主导下，前后历时9年，湛蓝星那边的变化堪称翻天覆地。

播种的植被种类迅速扩张达到了2万余种。

绿植的覆盖面积超过了半径100公里，开始向全象维图腾柱阵构成的内中外三层神力护罩的中层蔓延。

植物在前，动物在后，霍奇的能力也不差，将动物的种类扩张到了8千余种。