第596章 面试(2/2)

首发：~第596章 面试

对于有工作经验的，任长风则是注重他们的实际应用能力。

5个人全部面试完毕，里面只有一个还可以，其他的都不怎么样。

不过，第二轮次的面试即将开启。

任长风让董文萱发邮件通知面试者的时候，注意错开时间。

前面面试的人员，间隔时间在1个小时。

蜗牛信息这个批次招聘过来的是要做牛马的，一些对工作有要求的人只是简单聊了一两句后，就放人离开。

跟企鹅游戏已经签订了合同，公司这边要帮着进行本地化处理。

还好任长风定下的时间是9月底完成。

还有3个月的时间。

时间紧，任务重。

几个“老员工”需要分开，之后要带新人。

一切都安排好啦，只等着新员工到位。

一上午的时间，有3位待定的人员，其他的都不符合。

中午的时候，公司里的人一起去吃饭。

任长风作为公司负责人，还没有跟这些员工一起吃过大餐。

于是中午饭请公司的几个人去吃了一顿好的。

反正这里离官府菜的那个饭店不远，步行也就10分钟左右的时间。

这些员工经过这么久，也知道任长风什么性格，比之前少了一些拘束，多了份自由。

吃饭时间，不谈工作。

问问他们家那边好玩的地方，有什么历史典故，特色的美食等等。

吃过饭，也快到了上班的时间。

下午继续面试。

有个叫孙丽女生，任长风发现她的性格跟90软件的田甜很像，叽叽喳喳的，说起来根本停不下来。

技术方面还不错，还是211院校毕业的，任长风决定留下，给公司增加点活力。

不像现在，公司有几个闷罐子。

让她回去等通知，任长风则是在简历上进行标注。

等她回到家后，或许就能收到入职的邮件啦。

任长风这次是全部投入到面试中，一天面试了20多个。

周四。

任长风依旧来到蜗牛信息。

继续进行相关的面试工作。

今天要面试的人数更多，有30多个呢。

他要做的就是不浪费时间，让面试人员进行简单的介绍后，直接进入正题。

几个问题下来，这个人的水平如何，反应能力如何，都能了解的七七八八。

如果不合适，则是客气的让人回去等通知。

如果遇到合适的，任长风会继续问一些有难度的问题，主要看他们的解决思路。

一些回答不好的，待定。

一些有思路，回答的不完善的，备选。

一些有思路，回答的不错的，录用。

他们的统一入职时间是周五，任长风还在公司，可以给他们进行相关的培训。

一天下来，总共面试了37个人。

不过其中有7个人可以录用过来。

再加上昨天的几个，总共可以录用12人。

其中有一个是英语专业的员工，主要做的就是翻译。

暂时先录用这些，后续慢慢的招聘。

尤其是任长风想要的人员，12人中只有两个符合。

现在要做的就是让他们快速的熟悉工作，快速的进入工作状态。