第54章 太优秀也是种错(1/2)

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杨向洲办公室

何雨柱看着他，眼睛通红，酒气没散。猜测应该是和孙少华一起喝的，俩人状态简直一模一样。

“司长，现在何雨柱同志到了，我看您这心可以放到肚子里了。”

何雨柱看了江志向一眼，明白这位顶头上司，在给他上眼药。

有一个词叫捧杀。

和当初董可欣一样，嘴服心不服，不认为他一来就能干出成绩。

何雨柱笑着说“江处长，千万不能这么说。我来咱们部门是和同志们学习来了，共同研究一起进步嘛。”

杨向洲饶有兴趣的看着他俩，底下人有竞争是好事，有这股劲头容易出成绩。

但是坚决不能内斗，现在这个节骨眼，每一天都很珍贵，没有那个时间浪费在这上边。

杨向洲开口打断他俩，严肃的说“部里决定，你们信技术处和攻坚小组全部都投入研究新型炼钢工艺，都投入氧气顶吹转炉炼钢法的研究。”

“雨柱负责领导攻坚小组，相关研究也不是一穷二白”

“咱们司从54年就开始了相关研究，现在进入研发中段了，相关技术资料你们都可以查阅。”

“可以互相竞争，但是不能内讧。不论是谁先成功，都是咱们司的功劳，肉要烂在锅里。”

何雨柱听完了很迷茫，都已经进行到中期了，为什么还让他们接手了？难道他成了摘桃子得了？

这是谁对他这么好啊？

仔细回想了一下他看到的科技司和攻坚小组资料。

科技司的职责根据国家科技规划和生产建设的需要负责安排冶金工业的科学研究、技术开发和重点科技攻关项目。

消化推广引进的新技术，组织新技术、新工艺、新装备、新材料、新产品的研究试制和推广应用工作。

新技术攻坚小组以往都是挂在科技司名下，现在直接挂在冶金工业部名下。

所有人员编制都在科技司，组长孙少华除外。

现在听着他们的讲述，也渐渐明白了。

如果攻坚小组干出了成绩，大头都是科技司的。组长孙少华只求喝汤就行，也是多方博弈的结果。

其实现在冶金工业部面临的问题，说起来还是何雨柱造成的。

他两次升级换代轧钢机，全国轧钢厂效率都提升了，需要的钢坯成倍翻升。

导致现在全国炼钢厂产能不足的问题被放大了。

所有炼钢厂加班作业已经成为常态，下边人经常叫苦连天。

就算这样，

完成的产能和龙国国家计划委员会下发的指标相差太大。

这样一来问题就严重了，要是规定时间内不能完成任务，龙国国家计划委员会就要启动问责程序了。

龙国国家计划委员会于1952年成立，成立之初就与政务院平齐的机构，下辖13个部委，包括工业部，有着“经济内阁”之称。

1955年龙国国家计划委员会归属国务院管辖，成为一个职能部门。

虽然现在的计划委不像之前那么强势了，但是权力依旧强于冶金工业部。

而解决问题的办法有两个。一个是新技术实现突破。，另一个就是扩建炼钢厂。

不用想也知道上级领导选哪个，现在哪有那么多钱扩建炼钢厂，新龙国百废待兴，哪都需要钱。

所以科技司面临的压力是最大的，上层领导要求尽快解决问题，但是新技术迟迟不能攻关不成功。

杨向洲每天都焦急如焚，重点项目与新技术处更是天天熬夜加班，上下一心研究新技术。

三人说完工作，又开始了闲聊，彼此之间需要熟悉一下。

“司长，要是没什么事，我们回处室了。我先带他熟悉一下人员架构情况”江志向站起身说。