第36章 杨冰怡的青梅(1/1)

首发：~第36章 杨冰怡的青梅

带着几名不回家的成员去我的小别墅认认地，顺便给她们介绍一下这个房间的措施。

左婧媛刚进来就哇呜哇呜，对我开启了夸夸模式，我脸都快笑烂了。左婧媛这么能说会道，为什么在广州会待不下去呢？

这真是个大疑问。

左婧媛因为家庭原因可能会提前来上海，所以也来选房间。

一共有十几名成员会暂时居住，俩人一间房完全可以住得下，外面还有一小片空地，可以遛狗逗猫。

我还是把我住的那间卧室锁了起来，并不是怕丢东西，是怕她们发现我经常居住的痕迹，其他地方还好，还能糊弄过去，卧室里放着很多衣物，一看就是长期居住的。

不能给她们看。

进入房间的密码没有告诉她们，就给了她们两把钥匙，以后可以把钥匙收回来，密码我不想改，是我跟杨冰怡的生日，所以只给了钥匙。

……

跟杨冰怡回家，不对，是杨冰怡跟我回家，也不对，是我们一起回家。

今年回家跟以往没有什么区别，还是跟杨冰怡比较亲密，唯一的区别就是经常偷偷半夜打开对门，跑去杨冰怡的房间一起睡觉。

杨冰怡经常被左婧媛嘲讽我们是柏拉图，导致现在杨冰怡手一点都不安分，但我好喜欢。

嘻嘻。

过年期间除了跟杨冰怡亲亲摸摸的，还买到丝芭转让权，以六千万价格成为了丝芭董事长。

我没有心腹，只能继续用现在的班底，但我总感觉班底不是自己打造的，不顺手，很别扭。

于是托杨冰怡找了丝芭以前的一期毕业生莫寒，聘请她担任艺人生活总监，莫寒真的很喜欢这类工作，听杨冰怡说换老板了，连薪资都没问，就答应了。

我也没接触过这行工作，丝芭以前给我开的薪资是三万块，应该是看在复旦大学这几个字上才开这么多的。

跟叶盛通了一下气，给莫寒的薪资福利分试用期三个月，工资一万五块每月，购买五险一金，三个月试用期通过后工资为底薪三万并五险两金（每月奖金跟年终奖）。

其他的人选暂时没有变动，只是叶盛被分了权，这是他自愿分出来的，他实在没精力管理这些成员的爱恨情仇，愁的他头发都白了。

就连招聘莫寒，都是他提议的。

公司内部管理传言：公司老板换了，叶总却没有换，依然是新老板的心腹。

叶盛是真有能力的。

成员放个春节假，还没回去就听说换老板了，心里很紧张的度过春节，实在不知道新老板怎么看待这个女团，变好还是变坏，她们摸不清。

成员开始找叶盛打探消息，在我的授意下，叶盛开始在群里说新老板是我了。

接下来我收到了成员们的骚扰，对的，就是骚扰！她们天天给我发什么做大做强、再创辉煌的饼。

呵，她们给我画饼。

成员给老板画饼，老板就给粉丝画饼，粉丝再给成员画饼，完美闭环，很好。

新官上任三把火，第一把火就给到了staff。（主要是杨冰怡吹枕头风！说staff经常扣她的钱，她一直在我耳边念叨staff欺负了她多少次。）

新春结束后，上海中心。

有些成员因为抽到了奖励，还有延迟休假就没来上海，所以就不打算开会，直接在群里发布新规。

所有团大群：

王子优（董事长）：【红包】

王子优（董事长）：【红包】

王子优（董事长）：【红包】

王子优（董事长）：【红包】

王子优（董事长）：【红包】

王子优（董事长）：发了五个红包，大家领一下，新春快乐，领完之后回复我一个“在”。

收到一连串的在，就开始讲新规定。

王子优（董事长）：管理不换，叶盛依然担任snh48艺人总监，并兼任总经理；同时聘请了我部已毕业的snh48一期生莫寒莫寒 担任snh48生活部总监；

莫寒（生活部总监）：谢谢王总，我一定会好好为成员们服务的。

让叶盛担任总经理是经过深思熟虑的，你可以骂叶盛，但你不能说叶盛不为成员着想，以前女团成员晚上在海底捞时，他跟老王就坐在海底捞门口等着送她们回去。

王子优（董事长）：【给叶盛的专属红包】

王子优（董事长）：【给莫寒的专属红包】

王子优（董事长）：有成员说公司的工作人员staff态度不好，为防止再有这样的事情出现，决定安排一下。

王子优（董事长）：staff考核制度：一、凡是某工作人员在一个月内连续被成员投诉三次，罚款半个月工资；一个月内连续被成员投诉五次者，请另谋高就；

王子优（董事长）：二、因某工作人员的失误导致公演表演中出现问题。1、要么与成员商量重来一次。2、要么公演结束后留下来打扫卫生。