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首发：~第七十九章 技改项目（下）
说罢他特意盯住时静问道：“这个名字够短了，你总能记得住吧？”
时静听得出他话语里似乎带着火气，暗忖道：“耿文辉这是怎么了？说话这么冲！难道有人招惹了他？”
时静明白自己不小心撞到了枪口上，但以她跟耿文辉的交情还不至于变脸，当下咧嘴一笑道：“记得住，短了当然记得住。”
合成氨车间分为造气、余热回收、脱硫、压缩、变换、变脱、脱碳、精脱硫、醇烷化、氨合成、液氨罐区等十几个工段。
技术部男女老少一共有十二个技术人员，耿文辉按照专业搭配的原则把他们均分成了四个小组，每个小组负责三到四个工段。
耿文辉吩咐道：“四个小组的组长是李思、时静、吕厉生和刘媛。第一阶段任务是再次摸排每个工段的消耗数据，一定要拿到真实可信的第一手资料。”
他继续说道：“第二个阶段就是根据收集上来的消耗数据，分析各个点的合理性，找出其中消耗不合理的节点来。”
“第三个阶段是研究降低消耗的措施和办法。”耿文辉强调道：“我们在工作过程中一定要跟车间的同志合作好。他们身处操作一线，对装置比我们熟悉的多，要虚心请教多多倾听他们的意见。”
“明白了！”时静首先点头道：“主任放心吧，我们会跟车间的同志们合作好，共同完成这个项目。”
吕厉生表态道：“刚来的时候，我在合成氨车间干过一阵，跟车间的伙计们很熟悉，不会把活干差的。”
刘媛参加工作以来首次被委以重任，很有些激动道：“我……我一定好好干，把事干好。”
耿文辉鼓励道：“刘媛说得对，这个项目对我们厂来说是个能够降低成本大好事。好事还得干好才行，要不然就像镜中花水中月一样空欢喜一场。我只希望大伙工作时认真、认真、再认真！拜托了！”
王万峰见老同志们都是一脸淡然无所谓的样子，心里暗自道：“李爱国等人看不清形势，还拿着原先国企无为而治的原则来糊弄耿文辉。去年要是他摸排时认真一些，今年第一阶段的工作便可以省了去。”
耿文辉雷厉风行的做事风格让王万峰印象极深，他今年才五十出头，可不想稀里糊涂地丢掉副总工程师的岗位，于是主动表态道：“我代表老同志们表个态，一定好好配合组长们的工作，把项目干好”
李爱国等人见他上赶着主动巴结领导，暗地里不屑道：“王万峰真给我们老同志丢份。耿文辉一个毛孩子懂什么？净弄些瞎胡闹的玩意儿，咱们跟着看热闹就行了，还用得着自降身份表什么忠心吗？”
耿文辉敏感觉察到了老同志们的不以为然，心念一动道：“各位老同志，技术部拿的是二线待遇，你们诸位老同志则是部门里待遇最高的。”
李爱国自持资历老功劳大，哼了一声道：“那也是我们干了这么多年应该得到的，不是平白无故给的。”
耿文辉笑道：“我们改制之后就是一个新企业，一线职工拿的钱不如我们技术部门多。要是我们不干出点什么成绩来，怎么能体现出我们技术人员的价值呢？又如何对得起这份工资呢？”
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