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首发：~第532章 爬的飞快
听到顾枫的问题，三人纷纷摇头。
陈正阳率先开口：“顾总，毛遂自荐的人很多。”
“各个部门的主要负责人，我们几乎都聊过了。”
接着他话锋一转，语气变得有些沉重：“但说实话——”
一旁的安妮接过话头：“目前还没有合适的人选。”
两人对视一眼后，陈正阳继续说道：“公司的这些负责人，倒也不是能力不突出，也可能是我们的要求太高了。”
顾枫微微颔首，心中明白这个职位对于公司的重要性，需要一个既懂技术又懂管理的人才来担任。
这时，岳依兰突然打破沉默：“你们觉得，刘奇怎么样？”
她的目光扫过陈正阳和安妮，最后落在顾枫身上。
“顾总，您应该有考虑过他吧。”
岳依兰忽然提到刘奇，这让陈正阳和安妮都不由自主看向了顾枫。
将刘奇晋升为副总的想法，顾枫确实曾在心中闪过，但一直未作决定。
如今岳依兰主动提出，倒是给了大家一个讨论的机会。
岳依兰接着说：“刘奇在公司的表现一直很出色，他对技术有着深厚的理解，同时也具备一定的管理能力。”
“如果能给他更多的机会和挑战，相信他会成为一名优秀的副总裁。”
陈正阳点了点头：“刘奇的确是个不错的选择。”
“他的专业知识和经验能够为公司带来新的活力。”
“但是，是不是太年轻了些？”
倒不是陈正阳不看好刘奇，事实上，他甚至要比顾枫还要看中刘奇的能力。
有句话说的好，百炼成钢，刘奇如今，在他看来，还缺乏一定的经验和处事能力。
技术部那边，有安妮的照拂管理，现如今倒是还行。
但如果让刘奇直接担任副总裁，对方极有可能无法胜任。
安妮则从另一个角度提出了自己的看法：“我认为刘奇的性格比较内向，不太善于与人沟通。”
“作为副总，需要与各部门密切合作，如果他不能很好地协调人际关系，可能会影响工作效率。”
顾枫认真倾听着三人的意见，陷入沉思。
他知道每个人都有自己的优点和不足，而刘奇作为候选人之一，无疑具有一定的潜力。
然而，要做出最终决策，还需要综合考虑多方面因素。
“刘奇的技术能力毋庸置疑，但正如安妮所说，他在人际交往方面确实存在一些不足之处。”
顾枫缓缓说道。
“我们可以给他一些时间和机会，让他在实践中锻炼自己。”
“但不是现在。”
对于顾枫的决定，岳依兰、陈正阳和安妮都表示同意。
“对了顾总，如果不是非要从公司内部选拔，我们是否能考虑，找一下猎头公司。”
“再扩大一下招聘范围，应该能尽快找到合适的人选。”安妮若有所思地说。
“话是这么说，可是顾总已经在大会上表态，要从公司内部选拔一人。”
“忽然去找猎头公司，会不会引起不必要的误会？”岳依兰提出了自己的担忧。
“嗯，确实是个问题。”
顾枫揉了揉太阳穴，这也正是他为难的地方。
“算了！”
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