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首发:~第234章 带你做一回女主角
杨辰正在梦里面与上官婉儿互动,突然感觉有人摸他,他以为这是梦境中上官婉儿给他的感觉,他便没有惊醒过来。
过了一会儿,杨辰突然感觉到有人在拍打他的身体,他赶紧惊醒了过来,这才发现不是梦境,原来是赵敏在模仿电影女主。
赵敏发现杨辰醒了过来,赶忙就起身跳下床。
杨辰赶紧拉被子盖住身体,慌忙把裤子穿好。
“不是……你搞什么啊?怎么能趁着我睡觉做梦的时候干这种事呢?看电影看傻了吧你?”杨辰质问道。
赵敏一脸委屈+生气地说道:“我就是想试试电影里女主角的感觉而已,你这么激动干嘛?”
“哦,那还是我的错咯?你一声招呼都不打,你这样是在猥亵我知道吗?你犯法了!”杨辰反击道。
“切……犯什么法啊?又没有证据可以证明我对你做过什么。话说回来,这种感觉也不怎么样呀,甚至可以说很难受,不知道为什么电影里女主角都喜欢这么玩。”赵敏很不解地问道。
小杨辰还在雄壮坚挺状态,赵敏既然这么想知道电影里女主角的感受,那就带她亲身感受一下。
杨辰笑着冲赵敏勾勾手,道:“你过来,我可以帮你亲身感受电影里女主角的感受。”
“真的假的?你不会骗我吧?”赵敏反问道。
“你不开玩笑吗?我怎么可能骗诡呢?”杨辰回道。
赵敏扭扭捏捏走了过来,坐在了床边,但是随后她又立刻弹射而起站了起来,一脸害怕地说道:“不行,不行,万一沾染到你的阳气,我会死的。算了,跟我的诡命相比,那些女主角到底是什么感觉已经不值一提了。”
“上官婉儿都可以,你怕什么?我既然敢带你体验什么感觉,自然有我的办法。”杨辰回道。
赵敏突然想起来之前她确实看到杨辰和上官婉儿睡在一起,上官婉儿确实活的好好的。
赵敏从口袋里摸出之前杨辰送给她的一个小雨伞,问道:“就是靠这个吗?”
杨辰点点头,道:“对啊!一次多用几个,保证不会出意外。”
赵敏心动了,不过她还是觉得不好意思。
荷尔蒙告诉她要接受,可是理智又告诉她不可以这样随便。
杨辰走上前抓住赵敏的手,又轻轻把她拥入怀里,小声在她耳边说道:“要跟着感觉走,顺应身体的需求。来,我带你做一次女主角。”
杨辰拥着赵敏走到了床边,随后就开始带她当一回女主角。
第二天中午,杨辰和赵敏走出了房间。
此时赵敏神清气爽,杨辰却有点萎靡。
“我先回去了,等我把人间的工作安排好就下来去见你老爸哈。”杨辰说道。
赵敏点点头,道:“嗯。那你回去吧,我等你过来哈。但是你不能让我父王发现我俩……我俩……已经那个了……太快了,我怕他接受不来了。”
“哦,我懂,放心吧,我不会让他知道。那我回去了,你也回去吧。”杨辰回道。
杨辰和赵敏挥手告别,一个回了人间,一个回了蒙古。
……
杨辰回家换了身衣服,又补了一个午觉,醒来之后就去公司了。
上次直播高秋生的“天外飞棺”葬礼取得了非常好的效果,这几天有很多客户来公司洽谈业务,有些外地客户甚至暂时不要日常维护服务,只要往生堂最后给他们举办葬礼服务就行。
殡葬公司到处都有,客户们之所以来往生堂就是因为他们的要求很高。
杨辰看了一下客户沟通记录表,有30多个客户要求往生堂公司给他们举办以“九龙拉棺”为主题的葬礼,看来直播间里的观众们不只是口嗨说说而已,他们是真想要这样的葬礼。
九龙拉棺听着好像很难,但是给高秋生举办过“天外飞棺”葬礼之后,杨辰觉得九龙拉棺也不是什么难事,无非就是花钱制作龙的模型,还要动用大量专业的剧组工作人员而已。
傍晚下班之后,杨辰给各部门主管一起开了会。
“我看了沟通记录表,很多客户要求九龙拉棺,策划立刻尝试出几个策划案,我们先做一做试试能不能行,如果效果好,那就接下这些订单,销售部也可以拿九龙拉棺做噱头去拉单子。那帮看玄幻小说的人即将成为殡葬行业的主要客户来源,投其所好才能把他们争取过来。”杨辰说道。
策划部主管王新月点点头,道:“好的,杨总,回去我就准备,明天就开搞。”
销售部主管张凯说道:“那我们等你们策划部的消息咯。杨总,现在各个分公司的接待业务量都很大,实际成交量并没有明显增加,各家分公司销售人员都很累,能继续增加一些员工吗?”
杨辰点点头,道:“我看过各家分公司的报表了,我觉得可以进行下一步了,精确到每个小区都有一个业务员。秦姐,你觉得时机成熟了吗?”
往生堂主打的服务之一就是收到手表的异常报告,业务员会立刻赶到客户所在地看看情况,显然业务员跟客户住的越近,这个服务的质量就越高。
按照杨辰之前的计划,每个小区,每个村子,都至少得有一个业务员驻守,这样公司提供的救助服务才有意义,否则就是一句空喊的口号罢了。
但是,小区或者村庄驻守业务员,必然要求这个小区或者村庄要有几个客户才行,否则白花钱请人去驻守没意义。
秦雨柔立刻回道:“根据杨总您的计划和要求,我根据销售部提供的客户分布图做了一个计划表,有些小区和村庄确实可以驻守业务员了,但是大多数小区和村庄还不值得派遣专门的业务员驻守。”
杨辰点点头,道:“那些已经可以派遣业务员驻守,你直接招聘业务员过去驻守就行。至于其他还不值得驻守的小区和村庄,我又想了一个办法,这个办法会增加人事部的工作量,秦姐可以提前招聘一些员工加入人事部,然后再执行我的计划。我们之前的想法是开发到了足够的客户,然后派遣业务员驻守。可是我们为什么不能反过来操作,先用底薪在目标小区或者村庄招聘业务员,让他专门负责开发这个小区或者村庄的客户呢?我们要聘请这个小区或者村庄里人脉、人缘比较好的人承担此任,这样效果会更好。我记得以前老家每到过年的时候,村里人缘最好的那个老头都会带一些商家挨家挨户推销一些年货,村里人都会看在他的面子上多多少少买一点,就算不买也会笑脸相迎,我们要找的就是每个小区或者村庄里的这个“老头”。初始底薪不用给太多,三、五千就可以,每开发一个客户就给他加一点底薪,直到底薪来到8000封顶,以后每开发一个客户都按照10套餐费提成。如果做的好,这个工作可以“继承”。网上经常有人说有家的地方没有工作,有工作的地方没有家,能在家里不出门还可以买房买车养家糊口才叫混得好,现在我们就提供这样的机会,一定会有很多人愿意做。”
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