第9章 一边工作，一边学习第九章 工厂艰难发展，五明在不断进步(1/1)

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这一届山川机械厂厂长不好当，原因是国家治理整顿，加工工业首当其冲，而国际上反华势力叫嚣要制裁中国，民品技术改造设备的引进必然要受到极大的影响。加上国家外债1年就是几百个亿。这样只有限制进口增加出口。国家也有困难，在山川机械厂军品没有什么任务，而民品的开发又长期找不到一个拳头产品，这样必然造成严重的亏损，去年山川机械厂亏损上千万，今年预计也是一千多万的亏损，这样亏损下去这个厂能承受的了吗？厂长面对着这样的情况，能坐得住吗？他肯定十分着急。但越在是这样的情况，越要冷静的思考问题，想好解决问题的办法。五明听厂里中层干部讲，现在国务院下达了一个文件，对于停产待料的企业职工可以发工资的百分之几十，山川机械厂不属于这样的停产企业。四月份厂里还是有生产任务的。山川机械厂中干和厂干可能要调整厂领导班子，以应对当前的困境，有些厂领导可能要被调下来，厂长在一定场合已经透露了这个信息，他说有些人不但不支持和外商谈判，反而还反对。据分析，有些中层干部可能被提为厂级干部。

1990年3月10日，今天，部门经理，主管和五明去隆昌工商局开企业法人登记和年检学习，会上学习了工商管理的有关文件，工商局企业股股长宣布了关于清理整顿公司的有关问题，明确了国务院清理整顿公司的精神。批发公司，三级公司都要予以撤销，这也和部门经理到重庆开会传达的精神是一致的，午饭后五明他们专门去找了企业股的股长，她正在开会政治学习，部门经理去找她。对她说了关于公司是否可以保留，换个名称，但股长却坚持要撤销，说公司现在没有存在的必要了，她的意见是撤，这是在会上明确了的。看来要想保住公司是很难的了，在回来的路上，部门经理的意思也是要撤，但五明和部门主管认为可以留在销售组。五明看也未必能行。看来是要该变动一下工作了，这次工作变动最好还是找一个自己专长能发挥的地方。这样学到的东西才能有用，而且也工作得顺心，不受人欺负，不受气，撤销公司面临的问题是库存商品的处理，债权的追还，预计厂里也不可能很快把人放走，不然谁来处理这些东西呢？再有可能就是把公司划归物管处，把商品交给物管处处理。

现在的山川机械厂主要领导不好当，因为工厂面临军品任务大幅度减少，生产民用产品又找不到拳头产品这样一个过渡时期，军品分厂好不容易有点任务。为了按时保质保量完成任务，厂长自己出钱为生产工厂买烟，几块钱一包的烟拿了两条，厂长和加班工人在一起，为生产110-一1产品，连续加班，叫工人去招待所吃饭，加了班吃红烧肉。厂长经常在外面跑，打电话回来问厂里的生产情况。刘代大家问焊管的情况，现在山川厂中层干部也不好当，在厂长周围的人都说厂长的好话。厂长这一段时间几乎隔十天又回来一趟，看看厂里的情况，又走出去了，经常不在厂里，这样势必造成很多被动。又指挥不了生产，当然这一届厂长是非常辛苦的，但作为一个厂长要善于用人，又要大胆用，遥控指挥把自己的意见交待给办事的人，然后再经常加强联系。在厂里要形成一个智囊团，为厂长出谋划策，

看来山川厂的情况是很严峻的。110产品投入大，而废品率高，而一个110产品合同价才100多块钱。这样生产能有多少利润呢？真是叫人忧心。

面临这样的形势，五明该怎样活动呢？五明是赶在中干调整以前把工作变动了呢，还是等中干调整完了以后才变工作呢，五明分析部门经理是否要变动呢？第一公司要撤销，撤销了以后归物管处，资产全部移交，那么厂里就不能全部收回投资的款项。那么叫这些人出去推销产品，有谁还能愿意出去推销呢？他们的工作问题都没有着落，这是根本的问题。第二，把人员，资产全部移交给物管处，这个方案五明看可行。第三，根据上述情况，如果把部门经理调走，叫其他人来管经营部，那叫谁来管呢？五明看可能不会。现在厂里暂时不要公司的人员流动。人不能那样死心塌地，要动一动脑筋灵活一些。

孙毅将军有几句话很值得五明去思考，他说，大家的事情，细心去做，重要的事情，专心去做，不懂的事情，要虚心去做。遇到问题冷静些，处理问题再慎重些，遇到困难坚决些，了解情况全面些，工作方法灵活些。

1990年7月9日到7月10日，五明回了一趟泸州。五明见到了父亲，五明父亲他的身体看起来也是很好，还兴致勃勃地跳舞。但头上白发显然增多了，五明父亲仍在泸县老年大学搞管理，听五明父亲说大概干到明年吧，学习了养生之道，这对他来说是很有利的，但他脚上的皮炎一直没有治好，这是教师的职业病，现在用温热水来热敷。这是一位老中医告诉他的，五明父亲准备在7月28日到山川机械厂来，目的是在他的生日在五明这上面过。

这次回去五明看到父亲的生活清苦，五明去了后，才买了1斤肉，另外五明的侄儿可能是不习惯他们下面的生活，这次转学转到了德龙铺小学，说是数学老师当他的班主任，三明哥哥还请了学校的几个老师吃饭。

1990年9月19日，下午5点。物管处党支部在支部书记的组织下专门召开会议，讨论五明的入党志愿书，先由支部书记介绍五明的基本情况，简历，然后由五明宣读入党志愿书，过后是介绍人意见，两位介绍人先后发言，然后是党小组组长宣读党小组的意见，由支部书记宣读物管处党支部的意见，然后是大家发表意见，先由部门主管发表意见，然后是经营部经理发表意见，最后是物管处职工发表意见，他们的发言对五明的成绩都进行了肯定，最后是表决，表决时，入党积极分子和五明离场，据经营部经理讲是全体通过。物管处的处长和副处长由于有事没有在场。党员大概有20人左右。