第五十一章 误会(1/1)

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周建军的犹豫并没有持续太久。“好，我答应。”

曹长空微微一笑，心中也松了口气。他对周建军的判断还是很有信心的，否则也不会做出这样的提议。随着合作协议的达成，电器公司的筹备工作开始有条不紊地展开。曹长空和周建军分工合作，各自发挥所长，共同推动项目的进展。开业的前夕，电器公司已经做好了充分的准备。装修一新的店铺，摆放整齐的商品，各种宣传材料也早已准备妥当。然而，在开业当天，曹长空却因为一场重要的考试无法出席。他站在考试教室门口，心思不免飘忽。尽管他对电器公司的前景充满信心，但此刻也不免有些遗憾和焦虑。而在电器公司，周建军站在门口迎接客人，却并没有看到曹长空的身影。他的脸上闪过一丝不悦，不过随即又恢复了笑容，与前来祝贺的客人交谈着。然而，当一位客人好奇地问到曹长空的时候，周建军的脸色微微一沉。他笑了笑，说道：“曹长空因为有一场重要的考试，所以今天无法来参加开业。不过，我们会将他的祝福传达给大家。”

尽管这么说，但周建军内心还是忍不住有些抱怨。毕竟，这是一个重要的时刻，曹长空的缺席无疑是个遗憾。几天后，曹长空终于抽出时间，亲自前往电器公司查看情况。他走进店铺，发现只有四五名员工正在工作。周建军因事外出，便让曹长空先四处转转。曹长空走到前台，想要询问一些情况。然而，前台的员工并不认识他，将他误认为是一位潜在的工作应聘者。员工热情地接待着，询问他的意向，曹长空欲言又止，正准备解释，却被对方领到了一间会议室，准备开始面试。曹长空感到一丝窘迫，他并没有预料到会陷入这样的误会。然而，他也不想让员工难堪，便选择了坦然面对。他坐下，面试开始。面试官问道：“请您介绍一下自己。”

曹长空对这个意外的面试误会感到有趣，但并没有继续解释。面试官接连问了曹长空几个问题，得知他还是在校学生，没有工作经验。面试官的表情开始变得嫌弃，然后开始劝退曹长空。“你还是在校学生，没有实际的工作经验，恐怕不适合我们公司的要求。”

面试官语气淡漠地说道。曹长空只是微笑着，没有生气或者不满。他起身离开了会议室，看似轻松的举止却掩盖不住内心的思索。他并没有直接离开公司，而是在店铺里转悠。其他工作人员看到曹长空的行为开始感到困惑。他们不知道曹长空的真实身份，只是从刚刚的面试中推测出一些情况。曹长空的行为被误解为怪异，有些人甚至开始私下议论起来。“你看那个人，刚刚好像是来应聘的吧，怎么现在还没走？”

“是啊，他刚刚不是被面试官劝退了吗？怎么还在这里晃悠？”

“可能是觉得面试官说的有道理，所以在想想该不该继续申请。”

这些私下的议论逐渐传到了曹长空的耳朵里。曹长空毫不犹豫地坦白自己是公司的股东，然而所有人都难以相信。他们认为曹长空是在寻找麻烦，认为他的说辞是虚构的。于是，一位员工决定出面，把曹长空请了出去。就在这时，周建军回到了公司。周建军的出现打破了局面，他迅速了解了发生的误会。他当众宣布了曹长空的真实身份，让在场的每个人都感到惊讶和不安。那些之前对曹长空有些不友好的人面色顿时难看起来。他们之前的冷嘲热讽变得尴尬，因为他们没想到曹长空居然是公司的股东。曹长空并没有再多提此事，他心知事情已经解决，便与周建军一同来到办公室。在办公室里，他们开始讨论起公司的运营和未来发展的计划。周建军对曹长空表示了歉意，认为是自己没有提前做好说明，才导致了这场误会。曹长空笑了笑，表示并不介意。曹长空和周建军商讨了公司未来的业务和发展计划。他们一致认为，公司应该专注于生产更多的低成本电器，以满足市场需求并提升竞争力。考虑到这一点，周建军叫来了胡明浩，想要了解一下生产材料方面的情况。胡明浩告诉他们，在生产材料的过程中遇到了一些难题，导致生产效率下降。曹长空听后，迅速决定亲自前往工厂，看看能否解决这个问题。他带着周建军和胡明浩来到工厂，展开了详细的调查。曹长空通过观察和分析，很快找到了问题的根源。他提出了一些改良方案，帮助工厂解决了生产难题。随后，他还对生产流程进行了优化，提高了生产效率。然而，曹长空注意到工厂的环境异常炎热，员工们都在汗流浃背地工作。他突然心血来潮，决定动手解决这个问题。他找来一些材料，动手制作了一个小型的手持风扇。这个手持风扇不仅操作简单，而且效果非常好。在这个年代，手持小风扇几乎不常见，因此其他工人甚至包括胡明浩都对此非常稀奇。大家一致认为，如果能将这个小风扇制造出来并推向市场，必定会成为热销的产品。曹长空虽然意外之下，但也被这个想法所吸引，他随即拿着手持小风扇找到了周建军，希望与他一同讨论这个想法。周建军听闻后，表现出极大的支持。他认为这个小风扇的创意很有潜力，能够满足人们对于舒适的需求，尤其是在炎热的天气里。他与曹长空商量，决定将这个创意付诸实践，将手持小风扇制造出来，并推向市场。他们开始讨论制造的细节，包括设计、材料、生产工艺等。曹长空充分发挥自己的技术和创意，提出了一些改进的建议。周建军则从商业角度进行考虑，制定了营销和销售策略。