第53章 人才识别技能(2/2)

首发：~第53章 人才识别技能

徐若曦弱弱的来了一句：

“六点也太早了吧，要不七点吧，明天没课的。”

张行坚决摇头：

“不行，锻炼也讲究时间点，六点是最佳锻炼时间，而且你的饮食习惯也要改一改，我上次跟你说的，荤素要搭配。”

徐若曦心里暖暖的，急忙道：

“我已经改了饮食习惯了。”

张行道：

“我不能完全相信你嘴里的话，这样，你每天吃饭的时候，跟我打个视频，我要看着你吃饭，这样才能确认无误。”

徐若曦顿时一怔：

“啊这……张行，你过分了。”

张行充满威严的道：

“还是那句话，不按照我说的做，回头我就来宿舍楼下死等你。”

徐若曦一脸无奈，最后还是答应了张行的要求。

张行准备离开的时候，徐若曦又喊住了他。

徐若曦告诉张行，她已经把张行那家新兴科技公司的相关资料，转呈给了京都一家科技公司，目前对方对于张行这家新兴科技公司表示出了浓厚的兴趣。

对方将会在三天内，派人来到天府，届时会找张行详谈投资的事情。

张行很清楚，徐若曦所谓的那家科技公司，大概率是她为了继续掩饰身份的幌子，实际上这笔投资，应该是她自己出的。

张行也没有揭穿，他倒是想看看徐若曦到底什么时候才会向他表明身份。

和徐若曦分别后，张行返回了宿舍。

等到饭点的时候，徐若曦果然按照张行之前的吩咐，发送了视频过来，视频当中，徐若曦专心干饭，确实荤素搭配。

曹珊则在视频当中一个劲的咯咯大笑。

等徐若曦吃完饭后，徐若曦着急忙慌的把视频挂断了。

挂断视频后，张行脑海里又一次响起系统提示已：

“恭喜宿主和徐若曦达成肌肤之触，在剧情更改之路上越走越远，奖励2000点剧情值。”

面对这突如其来的2000点剧情值奖励，张行心中猛地一惊。

张行真是没想到今天就是不小心触碰了一下徐若曦的敏感部位，系统竟然给了2000点剧情值奖励。

从剧情更改的角度来说，和徐若曦有了亲密接触，确实让他们之间的感情更加拉近，系统根据这一点给予一点奖励是合理的，但张行原以为最多也就500点奖励。

“难道说，在和徐若曦这段恋情的剧情更改中，如果自己和徐若曦的亲密接触越来越深入，自己得到的剧情值奖励就会越高？”

一瞬间，张行像是找到了增长剧情值的新大陆。

虽然现在还只是个猜想，但张行决定接下来要多试一试亲密接触。

获得了2000点剧情值奖励的张行，没有多做犹豫，立马进入系统商场，兑换了一项新技能，这项新技能叫做人才识别技能，可以鉴定人才的优越程度和忠诚度。

这项技能，其实张行早就物色好了，之所以之前没有兑换，是因为还没用的着的地方，但是现在能用上了。

包仁傍晚的时候给自己打过一通电话，说是晚上要带他招募的两个情报人才过来见见老板张行。

对于林轩手下的那些科技人才，张行并不怎么担心他们的忠诚度。

但是情报人才关系到将来情报部门的组建，而且这种人大多都是心思复杂之人，张行觉得有必要通过人才识别技能，鉴定其忠诚度。

……