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首发：~第五十三章：四月十七·忙碌一日
秦泽回复道：
“没事的，辛苦你了霍桥，好好休息。”
紧接着秦泽直接圈了简一一和蓝彧。
“组长，大明星，你们觉得呢？我个人是很想犯忌的，但我不知道征召与扭曲的组合，到底会带来什么。”
“可我感觉得到，这次犯忌成功存活，我的提升一定很大。而且这次存在着很大的自由选择区间。”
“但我不知道，我会不会波及到其他人。”
简一一和蓝彧其实也在私聊。
“小玉，你觉得呢？”
“我主张犯忌。但我和你顾虑一样，秦泽现在太弱了，可能会搭上性命。”
蓝彧继续说道：
“而且涉及到征召，就必然会进入旧历之境，但被扭曲后的征召，到底是什么个形式，我们也不清楚。”
“当然，如果是我，我会犯忌。”
简一一说道：
“其实我也会。但我在想，能不能想办法与小泽建立某种联系……”
蓝彧说道：
“旧历之物，雇佣契约？这倒是一个思路，不过雇佣契约的效果很不稳定。”
“雇佣契约，可以与对方进行特殊的链接，使得命运在某个时间，绑定在一起。”
“但效果不稳定，不知道这只命运绑定，会以何种方式实现。”
简一一说道：
“但这是最好的办法不是么？”
“我们都担心小泽的安全，可是小玉，我们都清楚，未来会有浩劫降临。”
“敢于犯忌，从旧历里汲取力量，才是破局的关键。”
“小泽颇有天赋，但如果畏手畏脚，那他最终也不会比洛书，俞集，林安他们好多少。”
这是一个很残酷的话题。
简一一内心非常爱护自己的部下，所以当一个人选了趋宜避忌后，他从来不会强求别人犯忌。
但秦泽是主动选择了犯忌的人，简一一内心很矛盾，一方面，他希望小泽能够成为和蓝彧一样，能够成为自己之后，下一批董事会接班人。
可另一方面，他又害怕他们死去。如果不犯忌，就是浪费天赋。
简一一以前在带蓝彧的时候，就有过这种感受。
后来，他也建立了自己的准则。
当新人渴望犯忌，且资质足够高的话，那就支持新人去犯忌，但要力所能及的保护新人。
当然，资质不足，简一一会婉转奉劝对方，做个趋宜避忌型的主流旧历者。
思来想去，简一一做了结论：
“那就按小玉你说的来，明天白天，使用旧历之物雇佣契约。”
蓝彧没有再犹豫：
“秦泽，你想好了么？”
“我很确信我自己是渴望接下这次挑战的。”秦泽回复。
“好，但请等到白天犯忌。或者到了晚上犯忌也行。我和简一一，会尝试着带给你一些助力，但不保证有效。”
“谢谢大明星，谢谢组长。”
秦泽心里踏实了一点。
他很快做好了计划，明天先与胡东风律师交谈关于老婆“遗产”的事情。
其次，通过工作取得“宜”的效果，如果明天能够得到“铜钱草”的收获，那就是双份宜。
再配合组长与大明星的帮助，秦泽还是颇有把握的。
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