第1215章 天降的好处（8000）晚安(1/3)

首发：~第1215章 天降的好处（8000）晚安

甚至这个会议还没开完，这个数据就被在场的员工给分享出去了。

好在只是在一家人微信群或者同学、朋友微信群里传播，暂时还没有人傻到直接发在网上。

可是显而易见，这个消息瞒不柱多久。

也是因为这个消息涉及到青石镇最牛的企业，而且这家企业年销售额破80多亿，在这个数字的加持下，也让这个消息传播的速度很快。

曹书杰他们还在开着会，镇上就有老百姓聊开了。

青石镇很多人都知道雪萌食品厂很赚钱，前年就赚了50多亿，但是他们真没想到雪萌食品厂去年距离赚100亿也只差那么一点点。

而此时在雪萌食品厂二厂的全员公司大会还在进行着，曹书杰分享完去年的财务数据后，接着又把话题转到2018年的发展计划上。

这一次曹书杰在公开场合说了一句话：“各位，今年刚开始，大家已经感受到市场经济的震荡，但是我要告诉大家，这仅仅只是一个开始，在接下来的时间里，震荡会继续加剧，咱们的日子会更难，这就要求咱们每个人都要把每一天的工作做好。”

“可以这么讲，今年是过去10年来最差的一年，同样也是未来10年内最好的一年！”

曹书杰的这个理论现阶段并没有被人提出来，甚至网上也看不到这样的言论，作为普通老百姓，私下里更不会看这么长远。

可在曹书杰说出来后，现场这些人却是一片哗然。

大家伙都在猜测老板说的到底是真是假？

但是理性告诉他们，老板根本没必要骗他们，而且雪萌食品厂从无到有，在短短几年内发展到今天这一步，可以说都是老板一手打造出来的。

他们觉得以老板的能力，不至于吓唬他们，按照这个理论，未来真的会越来越差吗？

他们又该怎么办？

根本想象不出来。

不过台下的石景秀、王志峰、关伯勇等少数几个人早已经听曹书杰说过类似的言论，也正因为如此，当老板在公开场合说出这个论调时，他们脸上的表情都很严肃。

他们心里清楚，老板这个人从来不会无的放矢，除非他真的认为未来会很难。

“雪萌食品厂面对这种情况应该怎么办？”台下很多人都在思考这个问题。

曹书杰在台上继续说道：“在接下来的几年内，为了应对未来可能产生的各种问题，我们必然要采取一系列的措施，这就要求全公司所有人不可能再像以前那样盲目无序的扩张。”

很多人都没想过这样的事情会在雪萌食品厂内发生，但也正因为如此，让现场这些员工都有了一种危机感。

同样也让他们意识到，如果还不改变现在的思想，在未来可能会非常的被动。

一时间大家的心里都变得沉重起来，他们在想自己碰上这样的情况应该怎么做。

曹书杰还在继续讲着，他从成本、人员、企业发展等几个方面做了重要阐述。

每一条都讲得非常详细。

此时此刻，也没有人觉得外边温度冷，他们觉得未来的大环境可能更冷。

等曹书杰把2018年的发展计划说完后，来到了今天的重头戏，员工加薪。

去年全员加薪7左右，就在大家伙都以为今年加薪幅度会很少时，却听曹书杰宣布，全员调薪7，并且曹书杰也说了雪萌食品厂去年所取得的成就和在场的每个人都有关系，同样也相信全公司所有人能够在未来应对市场出现的各种危机，也因为这样，他愿意继续以这个幅度加薪。

听到曹书杰这么讲，在场的很多人心里都有些感动。

之前公司内也一直在提今年的情况会很难，老板刚才也在上面特别提到未来会很难，他们都以为老板今年给审批的加薪幅度要少很多，却没想到今年和去年是一样的，而且因为基数本身就比去年高，实际今年的加薪比去年更多。

只是当曹书杰宣布完今年的加薪涨幅后，他接着又说到公司今年发生的一件大事。

“我认为雪萌食品厂从来都是一家好的公司，我们有着最好的企业文化人文关怀，我们有着其他公司所不具备的优越条件，但是这并不意味着你在这里可以肆无忌惮的损害它的利益。”

在说到这件事时，曹书杰的脸色变了，这不由得让人想起了去年发生的事情。

那一次曹书杰在全员公司大会上公开处理了十几个人，也是那时候让大家意识到曹书杰也会发火，而且他发起火来，一般人都承受不住。

再加上今年发生的事情，给大家的震撼更大，大家伙都已经知道项正彦的结果，不出意外，要被判几年。

除了项正彦之外，雪萌食品厂采购部还有两名采购员一样被接受调查，等待他们的应该是铁饭碗。