第92章 夭折的改革(1/1)

首发：~第92章 夭折的改革

李沐气呼呼地坐下，看了看神色各异的厂子领导。

“我不是容不得不同意见，咱们厂啥样都不清楚？开支都开不出来了，不琢磨咋赚钱，还有心思内斗。

我这一年没几天在厂里的，给我那点工资够干啥的，都不够一张去羊城的火车票，厂里啥时候想过给我报销了。

我把这两种酒给任何一家药厂，都不用我搭一分钱，专利费也不欠，我的差旅费也都报销，怎么交给自己的单位这么多事儿，我欠药厂的吗？”

说着话李沐一把将辉山药业的合同丢在了桌子上：“你们都看看，鼎昊已经把所有的三宝酒都交给了鼎昊，看好了人家的价格和条件，咱看看咱们厂的，都换位思考一下，鼎昊凭啥非得给咱们厂活！”

合同一个个传过去，这些中层和厂级领导看完，都黑着脸开始交头接耳。

宋建民把合同往回一丢：“李副厂长这是啥意思，在给我们下马威吗，你的意思不听你的药厂就得停产！”

李沐越看宋建名越腻味：“宋副书记这话我听不懂，我只是个副厂长，宏源药厂听谁的也轮不到我，我只是为药厂的前途堪忧。

厂子黄了，你这副厂级干部找找关系换个单位，照样享受副待遇，你真想过跟你干了这么多年的工人吗，他们咋办？”

宋建民气得一拍桌子站了起来，就差指着李沐骂了，李文学连忙拉着他坐回了椅子上。

“大伙儿都冷静一下，李沐这是居安思危，也没啥不妥的，他提出的工人下乡问题，还是交给工人自己做决定，中层干部谁条件允许，也可以带队下乡。”

五车间的肖海一举手：“厂长我说两句，其实我挺赞成李副厂长的做法，我记得“文革”时咱们厂在郊区有块试验田，当时就是个义务劳动任务，厂里也不重视，就随便让人种了点菜。

可我记得那几年，每到入秋的大白菜土豆子，工人没少分，也不花一分钱买，那时候其他厂子的人还羡慕咱们厂呢。

现在咱们厂的实际情况摆在这儿，设备落后厂房也年老失修，到了该花钱的时候了，可这时候上级没钱，咱们总得自己想办法，不能硬等着吧？

如果种植园成规模，即使我们厂不生产，光卖药材也能养活一大批人，这么好的事儿怎么就不同意呢，都想着躺炕头掉馅饼？哪有那好事啊。”

肖海的话让不少中层干部频频点头，当然一脸不屑的也大有人在，李文学拍拍桌子：“行了那就这么定，明天让办公室把厂里的决定贴出去，看看工人们的态度，分流就先可没活的车间动。”

等中层干部都出去了，会议室内只剩下了李文学李沐宋建民等几个班子成员。

宋建民脸色依旧很难看，不过却不再说啥，李文学看看李沐：“咱们也得有思想准备，分流的事儿工人未必就买账，假如工人不同意闹起来，你咋办？”

李沐笑了：“那能咋办，这事儿就黄了呗，不过过了这村就没这店，等厂子真夸了，他们能闹就去找上级闹，咱们厂已经给过他们机会了。”

宋建民叹了口气：“不是我这个当书记的故意跟你唱反调，你还年轻，政治敏感度太低了，你现在的做法很危险，一旦有运动你就会被推到风口浪尖上，这种事这些年还少吗？”

李沐点点头没说话，他想起了丁贺说的，让他别老想着当好人，人心叵测的话，现在看来还真是自己瞎操心了。

果然第二天告示一贴出去，好几十工人围在公告栏周围骂，不过也有几十个报名的，报名的工人都是家里孩子多负担重的。

李沐也不多说话，给报名的工人开了个会，讲了下大砬子种植园的工作还有补助情况，报名的工人脸上都露出了笑容。

对他们来说辛不辛苦无所谓，要的就是个挣钱多的活。

李沐又把制酒和初加车间的主任，还有化验室的科长找来开了个会，安排了下一步的具体工作，将原来的补助费按照计件重新计算，两个车间和化验室的头儿都满脸笑容，因为这样算的话，工人得的更多。

李文学看着李沐这么安排，满脸无奈，因为活多了厂子的利润也高，他倒是不在乎这点儿补助费，而是担心跟没活的车间差距越来越大，怕那些工人闹事。

李沐将药材重新定价，种植园实行了单独核算，即使卖给自己厂子的药材，价格也跟卖给同益堂的一样，差出来的利润冲减土地承包费，不会再给药厂。

唯一没动的就是从底价中提专利费，但他也让财务单独记账，包括以前欠的，都记在了应付款里。

李沐这一番操作，让药厂的班子成员感到了巨大的压力。

李文学将李沐单独叫到办公室，关上门一脸严肃地问道：“你这么做不怕引起众怒吗。”

李沐笑了：“厂长你看好了，我整改的全是跟我有关的部门，换句话说是我自己投资药厂获利的部门，药厂原来的车间我只是提供了就业岗位，愿意去的多赚点，不爱去的跟我有啥关系？

我只是想让工人们明白，现在不是躺在社会主义炕头等靠要的时代了，经济大潮中你不进则退，甚至被淹没。

如果全厂职工都能明白这个道理，即使药厂垮了，我也能让大伙下岗不失业。”

李沐说的都是真的，初加工和灌装车间的设备都是用代理费进的，那个钱跟药厂没啥关系，包括种植园的费用也都来自那笔钱，但这一年多，这两块儿的收入都被用来给职工开支了，李沐没拿到一分钱利润，还得搭上专利费。

李文学叹了口气：“李沐啊，这是国企不是你个人的买卖，不管做什么都得有个组织原则，你更改单位的财务制度和管理制度，没经过班子表决和上级主管部门批复是不生效的，你这么折腾没有用，只会让人觉得你咄咄逼人，给自己树敌。

我只能让一步，就是种植园你随便折腾，毕竟山高皇帝远，但厂子里你就别折腾了，我还没退呢，你也让我过几天安生日子。”