第五百一十八章 幽灵(2/2)

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王高的其他分身，也陆续在各个分公司, 或者偏僻地区，吸纳了第一批成员。谷勡

三体宇宙的人革联在一个月之内, 就增加了137名成员。

而正如王高所说的那样，一旦加入人革联，他们就无法再退出了。

辅助系统具备的功能，有数据库、超级记忆、伪装潜伏、机械模式、量子通信，以及反间谍程序。

根据就在这个反间谍程序上，人革联并不是真的无法退出，但退出的代价，就是将相关的记忆格式化。

这关于体验过辅助系统的新成员而言，却是难以割舍的，单单是过目不忘的超级记忆，就是他们难以拒绝的疑惑。

更何况，不少人并不是那种投机分子，而是血气方刚的热血青年，比如刚刚毕业的大学生，他们对于这个社会，仍然存在一丝幻想。

王高就需要他们的幻想，要向一个人兜售一个“空想大饼”，最好的目标，就是那些内心本来就存在幻想的人。

或许理想主义者，很容易被人认为是天真、幼稚、空想，但王高就需要这种人，因为只有这种人，才具备改天换地的信念。

现在王高赋予了这些人辅助系统，为他们的空想，提供了一个坚实的基础，这可不是1＋1＝2，而是1＋1＝11。

王高在国内的分公司，不停的招募应届毕业生，然后以职业培训的名义，一批批筛选，最后将这些人送去设置在东南亚、南太平洋、南美洲的分公司。

除此之外，其他分身也通过各种方式，成立了各自的公司。

这些公司以新技术为起点，在全世界各地发展，同样在为人革联吸纳成员。

到了危机3年（2009），2月。

人革联在全球各地的成员，已经滚雪球一般扩张到36万人的规模。

而且通过辅助系统，这些人迅速成为各个公司的核心力量，辅助系统在人才培养上，不仅仅速度快，而且质量也不错。

人类的个体之间，其实存在一部分差异，但并不代表绝对，有些人看起来非常平庸，但在某些方面，又具备超凡的才华。

辅助系统的出现，让基础教育可以直接跳过，剩下的工作，其实就是发掘个体的特长。

几万成员中，成功发掘出自己特长的成员，达到了8左右，而且这个比例仍然在提升着。

就算是没有发掘出特长，拥有辅助系统的他们，在综合能力上，仍然超越了普通人，可以达到社会精英的层次。

就以工程师为例子。

人革联成员只要实习一两个，就是可以变成一个合格的工程师，甚至比普通工程师更加厉害。

毕竟普通人记不住专业的所有知识，而人革联成员却随随便便可以做到过目不忘。

庞大的数据库，保证了他们的全面全能，这是普通人很难做到的事情。

人革联在人类社会的底层民众之中，迅速的扩大着自己的势力。

随着时间推移，滚雪球效应已经变得难以阻挡了。

毕竟人是社会性生物，一个人加入了人革联，那就意味着他的家庭、朋友，都会受到影响。

这种类似于传销的发展模式，一旦发展起来，除非采用物理清理法，不然很难压制。

而王高又异常的谨慎，加上辅助系统的监控，人革联内部的组织结构非常严密，根本不是外界可以发现的。

为了保证不泄露情报，人革联成员之间的机密交流，都是通过量子通信和虚拟世界进行的。

哪怕是五大国的情报系统，以及近期发展迅速的战略情报局，都没有察觉到，一个幽灵已经在人类内部茁壮成长起来。

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