第339章 好啦，你也不要替她说好话了，她是什么样的人？我知道(1/1)

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黄秋妹来到景区担任副总经理之后，一时非常强势，她的口头禅就是，我是大股东的管理代表，我应该当老大才是，我就暂且容忍一下，当一个副手吧，好好的配合任总经理，把景区的工作搞好，但是我警告各位，虽然我是二把手，却是大股东派来的，依然有很大的权利，希望各位能够尊重我，听从我的指挥。

黄秋妹是一个官欲很强的人，很多时候，很有想法，经常在管理问题上和小任意见左右，这个时候，小任会谦让一番，不和黄秋妹计较，只要在不违反原则、不违反规章制度的情况下，她都以黄秋妹的意见为主。

她也把自己的困惑和黄副县长讲了，黄副县长就劝她，让她退一步。称一般情况下应该以强有力的态度压制住她，但现在退出来比较好，因为现在黄秋妹顶上去之后，她可以安安心心地退下来，做自己喜欢做的一些事情。

朱副县长是为了小任的清闲考虑，他觉得小任没必要再这样紧张忙碌下去，他们现在确立了关系，生活中不差钱，没必要如此拼，朱副县长这样讲，小任也思索一番，觉得很有道理，自己和黄秋妹斗个头破血流两败俱伤，又有什么意义？何不退一步。很多时候，退一步海阔天空，反而拥有更大的回旋余地，于是，小任选择了退。

黄秋妹在和小任争斗的过程中，感觉她非常厉害，很有能力，一旦小任真的退出，她一时六神无主。平时看上去非常强势的人，现在疲垮下来，很多事情做不了决定，至此，她才清楚，平时虽然都是领导，但是做一个部门领导和一个单位的领导还是有区别的，千头万绪，各方面的关系都要处理好。

如果有一方不到位，很容易出现差错，这样，黄秋妹的管理下，景区一时支离破碎，按下葫芦漂起瓢，不时的发生问题。这令黄秋妹困惑的同时也感到非常的烦恼，这些棘手的问题她也不愿意深入的去处理，想着自己只是临时过来管理一下，却这样费力去进行调整和整顿，到时候摘桃子的人还是小任。

她在内心有一些私心，生怕自己吃了亏，但又不甘心自己居于人下，时时要进行挑战，只短短一个星期，黄秋妹就被搞得筋疲力尽，她向黄蓉请假说自己身体不舒服，顶不住了，黄容也知道这里的情况，了解她的个性，知道她吃不消了，就做了顺水人情，很爽快的准假。

同时，黄容也打电话，让小任回到景区，继续管理小区，不能出现军中无主的情况，就这样，小任在家里屁股还没有坐热，又风风火火、急急忙忙的赶到了景区，处理这里大大小小的事情，当她回来之后，景区管理人员都过来向她诉苦表衷心，小任都是微微一笑，并不做丝毫深入的了解。

景区又恢复了常态，小任也恢复了忙碌的工作状态，朱副县长打电话前来询问，无奈的对她讲：“你这人就是受罪命，没办法，好不容易给你顶上一个来，却是中看不中用，两下就退却了，看来也不是一个合适的管理者，只能你自己顶了，缓一缓也许就过去了，照顾好自己。”

对于朱副县长的安慰、开导，小任在内心非常感动和温暖，她未料到，到头来真正关心自己的人，只有朱副县长，或者说，天下关心自己的人，其实还是自己的伴侣，这个人好，那个人好，在平时，个个看上去对自己非常好，一旦到了紧要关头，在自己的困难时期，真正能够和自己同甘共苦，同舟共济的，往往都是自己的伴侣。

都说夫妻是生活中的伴侣、战友、同、朋友，也是难友，这话看来说的一点没错，经过这段时间的检验，小任发现，自己的这段经历充分证明了这句话的正确性，在紧要的关头，也只有朱副县长仍然和自己坚定的站在一起，和自己心连心，手拉手，的的确确为自己考虑，是和自己心往一处想，劲往一处使的人。

小任回到岗位上后，黄容很快给她打过来电话，向她询问了工作中的困难，也向她了解了之前工作中的一些情况，当得知黄秋云想强势介入，插手景区的管理工作室，黄容笑了笑，说她就是那样的急性子，犟脾气，很想把事情做好，往往总是一塌糊涂，你迁就她，包容一些，过一段时间，她就会对你非常友好，不要计较，她也知难而退了，对于你们来说，之后依然是良好的合作关系，你多多的指导她，帮助她，让她真正成为你的助手，这样你也有一个轮换的人，一旦感觉累了，就让她顶上去，黄秋妹也不是一个贪得无厌的人，而且很有度，只是她现在还表现的非常急切，新官上任三把火，身上的棱角还没有磨去经过这段时间的磨合，相信她性子中那些急急躁躁的东西应该没有了，应该变得非常沉稳，现在她也有些忙，无头绪，过一段时间，等她安静下来，心情变得冷静平和之后，我请你俩吃一顿饭，咱们坐在一起好好的聊一聊，彼此沟通一下，有些时候，人和人的关系都是在沟通之中变好的，友谊也是在这样的情况下建立起来的，等你们有了共同的目标，有了共同的经历和共同的感受之后，你们对同一事物的认识也有了相同的感悟和感受，这样就会很好，沟通也能很好的融合，平时多包容一些，多原谅一些，就和做服务一样，其实，合作的关系，也像夫妻之间恋爱的过程，等磨合到一定程度，相互了解了，熟悉了，知道了对方的个性，再相处就容易许多，也不那么较劲了，相处自然平和许多。”

听黄总这样和自己讲，小热连说：“是的，黄总，就是这样的道理，我感觉，黄秋妹经理人还不错，是一个热心人，很热情，但是做事有些着急，乱了分寸，初次担任总经理，想做出一些成绩，显示自己的能力，但是面对复杂的环境，没有搞清楚其中的头绪，有些措手不及，如果他准备的再充分一些，能够对景区了解的多一些，把方方面面看的全面一些，那么，相信她在这个岗位上不会这样仓促，应该能够做的很好，我认为黄秋妹总经理是一个非常有能力的人，责任心也很强，是个好的管理者。”黄总就说：“好啦，你也不要替她说好话了，她是什么样的人？我知道，过段时间，等他上班了，我请你们两个，咱们出去坐一坐，好好的聊一聊。”