第67章 第 67 章(3/3)

首发：~第67章 第 67 章

这两天，娱乐圈内许许多多娱乐公司都不约而同的召开了各种的内部会议，商讨悦享娱乐牵头这一打歌计划可能带来的行业改变和自家公司能在这计划中所扮演的角色。

有人充满期待、有人恐慌害怕、有人野心勃勃……

悦享娱乐公司这段时间以来，公司内大大小小的会议也是没有停过。

打歌基本的一个规则和具体的相应流程的确是在前几个月的时间就已经讨论了出来，并且被列为悦享娱乐公司最机密的信息。

苏茵虽然没有实际出道，但是在国外公司当练习生的那几年对于打歌舞台就已经有了很多了解。之后，苏茵回国成为偶像经纪人也和许多的业内人士学习、讨论过打歌舞台这一完整的机制和操作流程。

成功的打歌机制与失败的打歌综艺，她都见了且认真分析、思考了。

正是因为这些前人的智慧做法，让苏茵有了将这一经过市场考验和长时间运行下来的已经非常成熟的机制借鉴到这个世界的能力和底气。

而除了具体的各个环节操作以外，悦享娱乐还有一个杀手锏那就是打歌舞台的拍摄。

可不要小瞧这说起来简简单单的拍摄，同一类型和内容的综艺节目，在不同的团队手里可以拍出完全不一样的质感和观感。

有的团队制作出来的节目低俗、土气、拖拉、混乱，而高水平的团队则能将同样的内容拍摄的精美、绚烂且吸引人，实现市场反应和观众口碑的双赢。

在苏茵的指引下，悦享娱乐从第一年就开始尝试制作综艺，并逐步搭建起的全行业最为顶尖的综艺制作团队。

偶像组合的打歌表演对于摄影团队的要求是非常高的，成员多、节奏快、舞蹈动作多、还伴随着许多走位。事前没有对每一个偶像组合的歌词分配、亮点找寻和整体镜头的分析是拍不出好看的打歌画面的。

正在演唱的人和镜头拍摄的人不是一个、精华的群舞动作没有拍到而是推成了近景、镜头一沉不变，甚至全是远景和中景等问题不仅会让给观众带来混淆和迷惑，也没法办法展现出偶像组合的组合感和个人特质，也会显得整个画面死板而沉闷。

事实上，在很早之前的组合成员舞台录制、mv制作过程中，苏茵就一直有安排公司内的拍摄团队要加强这方面的意识和学习，尤其是做好全景、区域、近景的合适切换，对于拍摄脚本的重点制作。

苏茵有信心，由悦享娱乐公司制作出来的打歌舞台会是最好的舞台，没有之一！

苏茵没有交代出去的许多想法、创意更是让她充满自信，由她主导的打歌节目不会失败！

从现实角度出发，打歌机制对于目前悦享娱乐推出来的两个偶像组合其实加成并不大。因为，月光少年组合迷之少女已经走到了当前偶像组合的顶尖位置，并不缺曝光机会和舞台表演。

苏茵之所以在这个时间点提出来这一计划，更多的还是为整个行业长远的发展考虑，为今后悦享娱乐推出来的更多的偶像组合考虑。

讲起来有些高大上，推动市场良性循环，赚取长线的资金与利益，该争的她也一点不会放过。

苏茵也忍不住想，也许她的骨子里就是一个自负而掌控欲极强的人。

她希望自己能够帮助更多想要成为偶像的人，同时也渴望成为整个行业的规则制定者，更渴望在她的引领下创立出梦想当中的偶像新秩序。

作者有话要说：　　上次换文名答应给大家的日万，今天在努力码，晚上六点左右出二更。