第十四章 有效沟通？(1/3)

首发：~第十四章 有效沟通？

“有什么事不能好好说？”

金秋看着刘助理气冲冲离开，对着韩错埋怨。

“她肯定回去找宋经理告状去了。”

金秋对着韩错开口。

韩错摇头：“我跟你打赌，下班之前她会再找我的。”

金秋觉得事不对，对着凑过来的李玉秋和孔祥林：“你俩写自己的，别什么都听。”

李玉秋撇嘴坐回去，孔祥林离得近，但是他本来也不算太多事的人。就重新投入到自己的工作中。

“出什么差？”

金秋看着韩错：“不会又是少相甘罗吧？”

韩错没说话算是默认，金秋失笑：“什么鬼？我这编剧组快空了。三天去四个人？”

韩错看着金秋还要追问，想了想还是告诉了她。

第一其他几个同事包括林璇陈河刘柏亮家境好而且年轻，工资薪水待遇低，不把编剧组和金秋这个组长当回事，韩错这个岁数和阅历以及为人处世可不能这么做。

况且这件事知道的人多或许对自己不是坏事，不然刘助理也不会偷偷过来催促自己去办出差手续却一直不和金秋说实情。哪怕其实她应该也知道，她不说韩错也会说。

于是韩错大致讲述了一下宋立明的要求，让他出差去挽回少相甘罗客户这不难理解，但是让他一定要做成不然担责任这就过分了。

事你们惹的，一个个还都是高层中层甚至还有老板娘呢。现在派出去一波又一波，处理问题的时候因为自己职位低因为对自己有偏见不听不理，现在又要落到自己头上反而让自己必须搞定？

就离尼玛大谱。

“我去找宋经理！”

金秋起身：“这不是开玩笑吗？让你一个新来的就去搞定这么大的项目。搞不定还要负责？”

“你先坐。”

韩错示意金秋，看看身后李玉秋和孔祥林。

金秋皱眉坐下，韩错开口：“我先谢谢你。不过在解决之前你不要参与进去，而且也先保密。这事有点乱而且也有点怪，先可我一个人来吧。”

金秋沉默片刻，叹口气看着韩错：“怪我。当时就不该把你那版已经被嫂子pass的剧本给客户看。不然也不会让你卷进来。”

韩错开口：“别这么说。等工作久了以后，什么编剧组的问题肯定都不会少得了我。避不开的。”

示意金秋：“没事，没听说牛不喝水强按头的。”

金秋犹豫：“那你……别再和宋经理怼起来。他和张部长不一样，张部长人不复杂，而且职位也只是部长。宋经理在嗨宁新锐可是说了算的。包括员工的去留他有绝对的决定权。”

韩错笑：“没事。我又不是没被开过。”

金秋好奇：“对了。你是不是上周就和小赵总戚溪认识了？”

韩错无奈：“你就别打听了，知道太多对你不好。”

金秋失惊讶：“你很飘啊你？你一个实习生对编剧组族长说知道太多不好？”

李玉秋和孔祥林看着这边笑，显然是听到了。

金秋瞪他们：“笑？不是让你们别听吗？”

李玉秋开口：“金姐就跟我来本事，那三个你都管不了就管我们。”

金秋气笑了，不过也是感慨：“那能一样吗？”

靠在椅背上对着几人：“我也看出来了。正好就是剩下的我们四个才是真正要打工赚钱吃饭的，那三个是真的不在乎工作。家里条件好你是一点道理都讲不了。”

孔祥林一边打字一边背对几人：“这是个拼爹拼资源的年代。”

回头看着金秋：“起步都不一样，拿什么比？”

抻着懒腰，孔祥林叹口气：“我也想有个好爹，不然也不至于和女朋友现在都结不了婚。她天天催我换工作，说我这边也赚不了多少钱。可我换什么？我能干什么？”

李玉秋回头：“可以去游戏公司做策划啊。我男朋友就介绍我过去呢，要不咱俩一起……”

“喂喂喂！”

金秋不高兴：“好歹尊重我一下好吗？当我面说跳槽的事？”

李玉秋笑：“这不叫跳槽，叫转行。去别的公司做编剧才叫跳槽。”

孔祥林开口：“就咱们这点资历阅历，估计离开新锐也很难去其他公司做编剧。”

金秋轻笑：“你们知道就好。”

李玉秋看着金秋：“金姐你不如也考虑一下，这里你赚得最多，但也只是相对我们几个来说……”

金秋不确定：“游戏公司？靠谱吗？”

韩错看着几个人就这么聊上了，自然也就转头重新写东西，也是想事。要说如今也挺适应的，认识金秋的时候还挺稳重，但是如今接触多了发现她其实也挺萌的。

当然，同事都还不错，可是职场却让他有了新的感受。不打工不知道，还以为所有公司都是电视剧电影里演的那样，就算充满勾心斗角和坎坷波折，最起码运作上都是很规范的。也是第一次见识到这德行的公司居然还能存活十年，长见识了。

不过幸好，下午3点的时候，宋经理助理再次来找韩错。