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首发:~第67章 轧钢厂扩招
虽然很多人争,但副厂长毕竟是厂主要领导,谁当这个副厂长不是轧钢厂内部能决定的,有心人开始往区里和工业部跑,毕竟这个副厂长的任命最终还是要区里和工业部决定。
而车间管理人员的竞争就很激烈了,车间副主任,车间助理和车间主管几乎是各科室争取的目标,而车间副主管和组长则是车间里的人争取的目标。
每个岗位都有明确的要求,只有达到要求才能竞选。
首要的条件就是必须是正式职工,学徒工不能参与,其次,竞选者必须识字,熟练掌握该岗位涉及的工艺流程。
当然,这只是初步条件,最后所以竞选者要实地操作,厂领导会对竞选者打分,得分第一的入选,入选后考察三个月,半年与一年,考察通过,则正式任命,不通过就回原位。
其中,考察期三个月是针对组长,半年是针对主管,一年是针对车间副主任与车间助理。
自通知之日起,三天内为报名时间,三天之后开始正式面试。
面试流程如下,早上八点到会议室集合,签字,分组,八点半开始正式面试。
办公室把通知贴在每个车间和科室的门口,方便各部门的人阅览。
厂里觉得,先把车间人事改革的事情搞完,然后再看副厂长的人选问题,虽然厂里没有决定权,但有提名权,厂里还是要推荐一个人选上去。
另外,五车间的工人也要开始招了,上面已经正式通知,让轧钢厂在保证现有生产任务的同时,尽可能的生产轧钢机,相关材料的供应,已经协调好。
为此,轧钢厂又开了一次会,何雨柱也参加了。
“今天开这个会,主要是讨论一下五车间的招人问题,上级已经把轧钢机的生产任务全部交给了我们厂,而原有的生产任务还是要继续。
原本,厂里是计划招一部分,从一二三四车间调一部分,现在看来此方法行不通。”杨厂长说道,按他的意思,还是少招点人,毕竟招了不光要发工资,还要盖宿舍。
“前面一批,已经确定了三百人,这批人是为了解决一部分负担比较重的家庭。但是,厂里还有很多人的家里负担重,厂里也要一视同仁,更多的考虑厂里职工的家人,据我所知,咱们厂很多工人家里都有赋闲的人。”李副厂长说道,他这么做是为了博名声,方便他以后管理轧钢厂。
岳父已经跟他说了,杨厂长要升了,一旦杨厂长升了,他就可以顺理成章的坐上厂长的位置。
李副厂长不知道的是,他也跟着杨厂长一块升了,但班是当轧钢厂的厂长。
“五车间说一下具体要多少人。”杨厂长看着曹变姣说道。
“厂长,按生产任务来看,需要五千八至六千人。”曹变姣说道,经过一个多月的时间,他也逐渐熟悉了车间的事情。
“要这么多人?”杨厂长皱了一下眉。
“是的,厂长,因为场地有限,还有再建一个车间。另外,这些人将分为两个班次,即白班和夜班,五车间管理人员,主管一下,要翻倍。”曹变姣说道,本来他以为最多三千人就够了,结果国家把所有的轧钢机生产任务都给了轧钢厂,三千人满足不了生产需求。
“办公室,报一下统计的人数,看看够不够。”杨厂长怕招太多人了,厂财务支撑不了,到时候又要找上级,在升职的关键时刻,他不想麻烦区里和工业部。
“厂长,不够,办公室统计的人数为五千一百三十六人,按五千八算还差六百六十四人,按六千人算还差八百六十四人。”李德成说道,他以为这么多人要不完,谁知上级给的轧钢机生产任务太多太紧了。
“不够的人数,就把名额给区里和工业部吧,我想区里和工业部也有一些人需要解决工作,如果还不够就给附近农村吧。”李副厂长说道,这样一来,既可以给区里和工业部解决一部分就业,又可以解决一些农村的就业,要知道厂里可是有不少农村来的。
“李副厂长,办公室统计的人数,已经包含了厂里职工报上来的农村的,也就是说,如果咱们厂按曹主任说的人数招人,不仅解决了厂里职工家庭的就业问题,还解决了农村来的职工的家庭就业问题。”李德成说道,他没想到一次把两边的事情都解决了。
“这样,李主任,办公室派个人去趟街道,问下街道王主任,街道有多少人需要解决就业,咱们给街道一不过名额,剩下的给区里和工业部,毕竟咱们厂在街道辖区,职工住房的解决还有街道帮忙。”杨厂说道,既然厂里职工家庭的就业问题解决了,就给经常相处的街道一些名额。
“好的。”李德成赶紧叫办公室的一个同志去街道。
“工程部,五车间扩建的事情立马去办。”杨厂长叫工程部再建一个车间。
“好的,厂长。”工程主任回道。
“曹主任,五车间马上就建好了,先安排一半人进行生产,剩下的一半等另外一个车间建好了再安排。办公室尽快把招人工作做好,人事科把人分配好。就按六千人招吧。”杨厂长说道,既然要给街道 区里和工业部一部分名额,那就多给几个吧,以后的工作三分会更照顾自己。
“我知道,上级要在咱们厂再设一个副厂长,很多人都心动了,但心动归心动,工作还是要做好,我和李副厂长,会再研究一下,到时候咱们内部推荐一个人上去。”杨厂说道。
虽然等人选定了,他就不能再抓生产了,但他是厂长,抓全局,新来的副厂长还是要听他的。
“厂长说的对,大家不要着急,该是你的就是你的,先把手里的工作做好,过两天咱们还要把车间管理人员定下来。”李副厂长说道。
一些他的人,是时候推出去了,有了自己的人才好办事,不是自己的人,不一定好好执行。
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