第51章 目标第1章5毫米(1/1)

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杨厂长最终还是被李副厂长说动了，要是工艺突破至15毫米，那轧钢厂就不仅仅是轧钢厂了，变成了设备厂。

全国那么多轧钢厂，需要几百上千台轧钢机，光这一项成绩就足够他和李副厂再进一步了。

当然，杨厂长再进一步就要去工业部了，如今的工业部可不像后世那样是个整体。

如今的工业部分为好几个机部，分管不同的行业。

好在，大领导是工业部的主要领导，杨厂长作为大领导的兵，不会去到较差的部门。

不过，杨厂长是军人出身，上级让他去哪他就去哪。

“就让何雨柱去试试吧，不过现阶段他还是以食堂和夜校为主，技术科那边先学习一下相关资料吧。

至于职务，先调位技术员，当然待遇还是八级厨师的待遇，技术科那边暂时不发技术员的工资。”杨厂长最终还是决定让何雨柱试一试。

他理解李副厂长，要想管好上万人的厂子，各方面都要了解一些。

但李副厂长不是跟他一条线的，他也不想完全按照李副厂长的意思来。

“好的，厂长，谢谢您。”李副厂长说道，只要厂长同意了，剩下的事情他会说服何雨柱的。

他这么做也是为了让自己更顺利的进一步，成绩方面，夜校试点已经够了，但生产经验他还欠缺。

同样，何雨柱也欠缺，现在的他们就是彼此需要，彼此利用。

“何雨柱同志，厂长同意把你调到技术科了，不过暂时没有技术员的待遇，你先把食堂的事情搞定，技术科那边暂时不需要做具体的事情，先学习一下技术资料。”李副厂长到食堂找到的何雨柱。

“我服从厂里的安排。”何雨柱说道，杨厂长同意了，他就得到技术科报到了。

“把你调到技术科，其实是有任务的，你看过图书室的资料，应该知道国外的轧钢技术已经在向1毫米进发了，而我们还在2毫米，厂里这几年一直在向15毫米努力，但没取得什么进展。

把你调去技术科，是让你以外人的角度看看咱们厂现有的成果中，哪里可以突破。”李副厂把调何雨柱去技术科的原因说明，同时告诉他过去后要干什么。

“好的，李厂长，但你知道的，我是半路出家，可能需要很长时间，而且不一定有结果。”何雨柱说道。

事情已经按他想的方向发展了，他发挥的机会来了。

但来得有点太快了，如果在他大半年前，他会毫不犹豫地去搞技术，但现在他要教徒弟，要上夜校，没有太多的精力。

“等会去技术科报个到，去办公室和人事科登记一下。”李副厂临走又交代了一下。

“好的，李厂长。”何雨柱送走李副厂，来到厂办公室拿单子，然后去人事科登记，最后到技术科报到。

到技术科后，何雨柱要了个工位，要了一份轧钢机的资料，开始研究。

厂里的轧钢机是老大哥家的，所有的技术语言都是俄语。

何雨柱之前学了一段时间俄语，能基本看懂。

大致看了一下，何雨柱觉得应该转向西德的。

西德的技术直到21世纪，也是全球最先进的。

而且，现在的西德不排斥国家，愿出售技术。等西德和东德合并了，从德国引进技术就比较困难了。