第117章 人心问题(1/2)

首发：~第117章 人心问题

接管舰长一职，不仅仅只是几句口号的事。

天笑是带过兵的，他知道以后大家就是一个战壕的兄弟，自己必须了解每一个兄弟的实力和特点，了解他们的战斗岗位和能力，只有这样，才能够真正把这一百多人握紧成一个坚硬的拳头，而不是一个一触即溃的沙包。

三菱刺119号舰船跟飞影3号不同。

飞影3号挂载的飞行器都没有三菱刺多，三菱刺的货舱空间更是只有飞影3号的一半，这就说明了，三菱刺119号的运输任务并不重，相反，似乎执行战斗巡航任务的概率更高。

虽然不知道云中集团为何要拨一艘这样的战舰给自己，但天笑在了解了自己要负责的三个资源星球的情况后，便明了了。

三座资源星球都是开发了超过十年的星球，属于开发效率和开发人员都已经锐减到不足原来一半的星球，所以每个月开发出来的原矿，根本就不需要用到太大的货舱。

在随后走访舰船的各个部门中，他就从负责货舱的后勤主管‘赵三甲’口中了解到，三座资源星球每个月的运输量只能充实货舱的百分之七十，有的时候甚至连一半都不到。

赵三甲还告诉他，这三条航线上很难碰到凶兽、虫兽，每个月连捞外快的机会都很少，舰船每个月的奖金少得可怜，所有人都希望离开这条航道，到更好的地方，改善生活。

天笑又走访了机舱的安保小队，三十六位安保人员，其规模要超过飞影3号。

但是由于出战的机会渺茫，有抱负的年轻人都被调走了，剩下来的人几乎都是年岁超过四十的飞行员。

安保小队队长袁海告诉他：

安保小队三十六人，有一大半在新月城已经安家，家小都在城内，他们之所以愿意留在这个没什么油水的航线上，就是看中了航线没什么危险，并且每个月有十天能够逗留新月城，陪伴老婆孩子。

陪在旁边的舰长十分尴尬：

因为相较初次见面的士气如虹，现在大家私底下可是把舰船的真正情况翻了个底朝天。

有斗志有抱负的人普遍不看好这条航线；

喜欢这条航线的人，多半没什么抱负和追求，全都是混日子的。

包括副舰长朴梅君。

有人说，这位副舰长的实力早就达到f9，有资格申请转正成为舰长，但是为了不留在这艘舰船上，愣是忍到了上边安排新舰长。

接下来，只要他再待两个月，等新舰长熟悉了这边的一切章程，就会冲击e级，在来年年初的时候申请舰长职务，去前线任职。

一艘精致强大的战舰，走下来全都是问题。

问题不在舰船上，全在人心上。

天笑十分震惊。

他现在总算明白，为什么一些舰长在成为舰长的时候一定要培养自己的班底。

这样一个舰队，能够发挥出多少战斗力？

当天晚上，天笑联系上张炼，给他说了自己当前的处境。

张炼得知他已经成为e级舰船的舰长，十分震惊，但是也没有追问太多，仔细地沉思后，告诉他：

“你以前在基地做得多了，对舰长的工作恐怕太不太了解，这很正常，如果是我，我觉得你舰上的人，还好。”

“还好？”

天笑撇了撇嘴。

“后勤主管想捞外快改善生活，这是人之常情，当初你们基地的罗老大，包括你自己，不也是这么想的？这不算什么毛病。”

张炼给天笑分析：

“安保小队的年龄普遍偏高，但是你要知道，这些人有更多的经验，行事更加稳重，尤其是在遭遇战斗的时候，他们有羁绊，他们被逼急的时候，会比那些年轻人更加拼命，因为他们要活着回去。”

“……”

天笑被张炼的一番话深深触动。

他想到了前世里自己团里几个中年人。

张炼说得没错。